以往负责海外分公司的人，每次开视频会议都是躲在摄像头后面装死的。
没一个人能像韩川汇报的声音这么大。
倒没人觉得他这副样子有什么问题，试想一下如果是自己去把分公司盘活了的话，那估计得站在桌子上汇报。
月中的大会上，韩川重点汇报了一下新签约的歌手比伯。
在比伯凭借一支单曲大火之后，出场费已经直逼一线歌手，虽然这可能只是暂时的，等到和前东家的恩怨以及mv的热度下降之后，报价就回归正常。
但根据经纪人程飞的估算，公司挣回帮忙垫付的违约金只需要一年不到的时间。
也就是说耳东给出的第二种合同选择，将会给公司带来更大的收益。
除此之外，海外分公司的知名度和吸引力已经不能同日而语。
虽然在歌唱选秀节目中还是无法和大牌音乐公司竞争排名靠前的选手，但最近也签下了好几个新人。
一切都向着好的方向发展，总结一句话，未来可期。
功劳和成果展示完，享受了一波大家的掌声之后，韩川就开始诉苦了。
人手不够啦，需要总部支援啦，资金短缺啦
这些诉求都是往高了提的，苏承安也不可能全部满足，基本都削减了三分之一。
饶是如此，韩川散会后嘴巴都笑咧开了。
一边招聘各部门短缺的岗位，一边等总部派人过来。
因为他们只招龙国人的缘故，分公司的招人并没有想象中顺利。
但韩川不着急，分公司也不急。
落魄这么多年了，真不差这一时半会的。
分公司的崛起，让作曲一部专写英文歌的小组也充满了动力。
好几个作曲人甚至主动提出申请要前往米国分公司。
被老板放了大假的小龙女，在家里呆腻了之后回到了魔都戏剧学院，和徐贝贝选了同一个导师深造。
徐贝贝这大半年的进步很大，大学期间学习的内容在真正去剧组实践过后，有了很多新的理解，再加上导师指点，有了那种融会贯通的感觉。
颜珂有同样的感受，书本和课堂上学习的东西，有了实践经验后