这个制度的本意的确是通过多劳多得提高工人收入，提高企业效率。
可后来就慢慢变味了，变成某些资本，用于剥削工人，获取人口红利的方法。
对于这种模式，祁同伟既不赞同，也不反对。
要是处于一个合适的单价变动，祁同伟不可否认是个好制度。
但可怕就可怕在，有些人他很会钻空子，当工人熟练度提上来，收入高时，他们却以节约成本压缩单价。
最终的结果导致工人付出更多的努力，却拿不到应有的报酬。
并且这种情况在很多地方，已经成为常态。
祁同伟思考了一下，说:“计件没问题，但一定要保障工人权益，我的观念还是那句话，不管民营企业如何，咱们国有企业的利润，大部分一定是要用于承担社会责任。”
众人连声称是。
正当午的阳光晒的人暖洋洋。祁同伟看了看时间，十一点四十七分。
这次参观时间比原定时间，超出了十七分钟。
祁同伟想着把时间赶回来，“时候不早了，该吃饭了，一事不烦二主，今天咱们就在工人食堂解决一顿吧。”
许连点头说好，看了葛云一眼，葛云却脸色微变，冲身边的联络员使了个眼色，联络员立马向食堂跑去。
祁同伟指了指远去的联络员问:“这是做什么。”
葛云嘴巴嗫嚅了一下，没有说话。
许连帮忙解释说:“哦，市长，是这样的，原计划是在西城酒店吃工作餐。
所以厂里什么都没准备，葛云同志担心招待不周。”
葛云忙不迭的点头，“是是是，市长，要不咱们还是去西城酒店吧，离这也不远，车程就十几分钟。”
祁同伟说:“有什么吃什么嘛，咱们不挑。”
见祁同伟下定决心，许连让葛云去安排。
“那市长，各位领导先移步二楼包厢，我现在就安排厨房准备。”
祁同伟摆了摆手，“安排什么，咱们时间都很宝贵，就不要在这上面浪费了，工人们吃什么我们就吃什么。”又看向众人，“大家都没意见吧。”
“没意见，没意见。”