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    “大家好,我是赵庆海。这是我的抖音账号,以后我会在这里分享一些东西。今天在这里,想和大家聊一下庆海集团的情况。自从和唐老师相处后,我从唐老师身上学到了很多东西。也让我明白,作为企业家,就必须要承担更多的社会责任。所以这几天,我们庆海集团进行了整改,学习大圣集团,学习唐老师。我对大圣集团进行了私有化,并且让大圣集团退市,并且推动员工持股……”
    赵庆海开通了抖音账号,并且发布了一条视频。
    这条视频的发布,在全网引起了轩然大波。
    庆海集团私有化完成,直接从港股退市了,所有股票进行赎回。
    退市之后直接削习大圣集团,赵庆海直接宣布把公司百分之六十的股份给员工。
    创建员工公会,员工公会持股百分之六十。这个股份是庆海集团所有员工的,每年员工都可以按照比例分红。
    从高管到清洁工,大家都能按照新的规章制度进行分红。
    同时赵庆海也宣布,对全公司的员工进行涨工资,平均涨幅超过百分之五十,临时工转为正式工,不再用外包节省成本。
    学习大根优选建立产品检测机构,推动产品质量,建立更加好的服务标准,对所有庆海商超进行整改。
    对庆海地产所遗留的问题进行整改等等。
    增加员工年假和其他福利标准,增加之后虽然比不上大根优选,但是对比其他企业来说,这福利待遇是相当牛逼的。
    就拿清洁工来说,以前庆海集团的清洁工,基本工资只是最低工资两千多,算上全勤什么的,也就三千多一点罢了。
    但是现在,底薪直接涨到了4500,再加上其他奖金到五千以上了,而且不再是外包,直接公司直管,给缴纳社保,还有年假什么的。
    其他职位也是如此,如此一变化,运营成本可就增加了很多啊。运营成本增加了,那么到赵庆海手里的利润就减少了。
    再加上百分之六十的员工分红,赵庆海的钱可不多啊。不过赵庆海还有百分之四十的股份呢,这个股份可以让他慢慢的减少公司的负债。
    赵庆海不准备让庆海集团快速扩张了,而是准备稳住下来,一点点减少公司负债,让公司和大根优选一样,进行低负债甚至
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