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老办法,协谷矿第一次砸三铁的时候,他还是协谷矿的书记,那时候他用的就是用内退顶替的下岗。虽说现在不让这样做了,但是单位有单位的难处,上级也不会卡的太死。
    这会煤炭系统已经和地方养老保险统筹了,煤矿工人也得按月交保险,退休之后也是拿养老保险账户里的钱。
    “能补回来吗?我听说一年才给补两三个月。”
    这会流行工龄买断,就是根据你上班多少年,给你补几个月的工资,就相当于拿点钱把人打发了,当然协谷矿这边还强点,起码钱还能发到下岗工人手中。
    “按照上级规定,下岗职工要买断工龄,每年按照一个半月到三个月的标准买断,咱们肯定是按照三个月的标准执行,这样只要在咱们矿干满二十四年,四十四周岁以上的,就相当于提前退休了。”
    矿上女工的退休年龄是五十周岁,而矿上给的一次性买断金额足以弥补提前退休的工资损失,对于那些年龄稍微大一些的女工来说,甚至还能从中赚到一些钱呢。
    这些来上访的女工,还真没有四十四周岁的,符合这个条件的,大都四十六七了,甭管工资怎么涨,她们都是拿钱划算。
    “你说这个保险吗?”
    对于年龄大的女工而言,买断三个月还是挺诱人的,当然她们也不放心以后退休的事,毕竟谁也谁也说不准几年后的事情。
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