无数个夜猫子充满期待的打开。
“卧槽！是招聘公告！”
“卧槽！我不配！”
“年薪为50万到100万啊？到底谁拿这么高工资？？”
“线上百万你拿不出手，现实中百万寥寥无几！”
“能不能发点普通人能进去的招聘！！”
“宋江！别搞这些，多开个普通厂，不要50万，我要5000！！”
随着一群网友哀嚎不已，此刻的腾盛后台则已经有人投递简历。
每一张都精心准备，各种项目经验，带领团队开发出什么产品，获得什么市场效果。
放到行业，都是一等一的高手！
不过细看简历的年龄。
45、43、39、54……
是绝大部分公司，可以优化的年龄指标。
此时一个装修欧式的大平层，两鬓斑白的中年程序员面色紧张，妻子在旁边监督孩子上英教课，才5岁的男孩，对着屏幕对面的外籍老师磕磕绊绊的对话日常英语。
“i need this basketball, thank you（我需要这个篮球，谢谢）”
“can we play together（我们可以一起玩吗）”金发碧眼的外教老师温柔的说道。
男孩辨认了一下点头。
“of course can（当然可以）”
一周三次，一次两个小时的外教课，一个月为6000元。
除此外，男孩一周还得上，奥数班、绘画班、钢琴课，杂七杂八的兴趣班费用为一个月7000块钱。
上的私人贵族学校，一年学费23万。
这对之前这个家庭而言，依靠男人的工资，能勉强负担，还能存下部分。
而在三个月前，作为p17级别的技术高管老公被裁，尽管拿到了60万的裁员补偿。
“老公，你昨天面试，那边有没有给你发offer？”
43岁保养的跟30出头一般的家庭主妇，容貌依然精致，不过脸上带着一些忧愁。
对于中产阶层而言，唯一的支柱被裁，整个家庭直接扳倒。而最让女人恐慌的是阶级滑落。