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0元,销售定额是 5000元,提成比例为 5。如果某销售人员当月销售额为 8000元,那么他的工资就是 500+(8000- 5000)x5= 650元。”
    “第三种是纯薪金制:实行固定工资制度,与销售人员当期销售业绩无关。其优点是收入稳定,员工流动性小,但缺乏对销售人员的激励作用。我不赞成这一种,而是倾向于第一种或第二种”
    陈东方没想到平时浪荡的黄毛,竟然搞出这么细致的调查来,不由得表扬道,“黄毛,你这件事做的非常好!有数据,有依据,有事例!我要对你提出表扬!你作为销售部经理,一定要通盘考虑,运筹帷幄大家要向黄毛学习。”
    “但销售部到底采取哪种报酬方式,等研究以后再做决定”
    陈东方说完,黄毛用哀求的神情看着陈东方,“陈总,我都叫你陈总了,以后在这种正式场合,能不能别叫我黄毛?叫我大名可以吧?”说完他掏出几张名片,挨个人发着,“本人黄一雄,忝任东方服装厂经理,负责采购和销售工作,请多多关照”
    几个人都哈哈大笑起来,双手接过名片,胖子也掏出一张名片,还了回去,“黄经理,本人是东方服装厂办公室主任程方明”
    黄毛煞有其事地向胖子伸出手,“程主任好,很高兴认识您”
    胖子握着黄毛的手道,“黄经理好”
    大家嬉笑了一阵,陈东方又看向柳姐,这回他不叫柳姐了,而是叫起了职务:“柳总,你要通盘考虑整个工厂运转事宜,特别是一些紧急的事情,要主动考虑。比如销售部员工报酬问题,我去香江期间,请你和程主任先拿出初步方案来”
    “还有金总助,上午发来去香江的邀请函后,你立刻去找柏杨,请他想办法,给咱们俩办通行证”
    金丝雀面无表情地点了点头,又一想到可以见到柏杨,这才有了点笑意。
    “好了,吃得差不多了,大家开始行动吧!”
    陈东方刚放下碗筷,突然响起了敲门声。
    陈东方疑惑地看向门口,这么早,会是谁登门呢?
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