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的20,也是有点突兀,基层民警的主力军——主任科员才12,悬殊有点大。
    谭卫兵拿着这些去政委办公室,向政委详细汇报了平昌监狱和其他监狱奖金发放的情况。因为有人反映,而谭卫兵也认为系数悬殊有点大,特别是平昌监狱新警发一半,悬殊更大了。
    谭卫兵请问政委:“局里对这种情况是否有指导性的意见?”
    姚政委并没有给出实质答复,领导的意思是有人反映到市局,那我们就协调一下,没有反映就不管,他认为这是单位内部的事,自行解决。
    谭卫兵回到办公室,就联系平昌监狱相关人员进一步深入了解情况。他深知此事关系到基层民警的切身利益,必须妥善处理。
    最后他建议平昌监狱调整新民警的考核系数,新警已经是这个单位的正式工作人员,又做的一样的工作,可以有档次、有差别,但不宜过大。
    谭卫兵说:“如果再有反映,我亲自带队来现场办公。”
    谭卫兵的确认为监狱领导和中层干部比普通民警高得太多了,尽管楚鹏说的是明目张胆的贪污侵占有点言过其实,但吃相也太难看了!凭什么当领导的多吃多占?没有法律法规支持的高系数就是不当得利。尽管谭卫兵说得委婉,但是如果平昌监狱不改,就拿他们先开刀。
    周六早上,谭卫兵陪侄儿在庭楼端头球场打球;半上午陪徐娟在顶楼乒乓球室打乒乓球。
    下午三点钟,谭卫兵就出门去,来到聚会的地方,安排好菜单后,就到茶室等朋友们的到来。
    山城市电视台的综艺组兵瞿组长最先到。
    谭卫兵把几个创意一一进行了解读,解释了为什么非得要是“全民参与”和“全民k歌”才行?因为参与人越多,活动就越接地气,收视率就越高。
    为了提高收视率,在报名时要求清唱两句,不说要钱,至少现在不能要命的才接受报名。还有通过设分会场初选,分会场足够多,报名就放得越开。
    地区级的城市设一个复试,复试中表现好的参加电视台的半决赛。半决赛可以是好多轮,或者说每月一个半决赛,季度赛,年度总决赛的赛制。电视台转播月决赛、季决赛和年度半决赛、决赛。电视轮播时观众可以投票,选择自己喜欢的歌手,声势越大,参与者越多
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