副组长莫明处长讲了这次来的目的一是收集情况，渠道有电话、信件和直接反映；二是核实情况，措施有电话了解、直接了解和旁证了解。至于解决问题，一些小问题在核实时就直接解决，一些复杂要调查后分情况转给监狱处理和局里处理两种。
在会上谭卫兵讲:“同志们，这次活动的意义、目标和步骤大家都已知晓，我在这儿不再重复，我想讲一下文件中没有的内容。第一是这个整顿活动不是监狱局开展的，是市委市府同意的，市纪委牵头的。第二是没达到效果不收兵，什么是效果？肯定不是整倒人才着数，而是受到教育摈弃恶习转变作风促进工作。第三是监狱系统还是有诸多不规范的地方，所以通过惩处一个达到教育一片挽救一批。第四开展批评与自我批评，也就是主动坦白和检举揭发相结合，主动坦白我可以给机会，如果是查出来的就按规矩办。”
座谈会后，众人便开始按照预定计划展开工作。
陈军带着一人负责收集情况和审查文件资料，查看收集的线索是反馈给监狱还是带回局里统一处理，查看软件资料（减假暂的材料）是否存在违规操作的蛛丝马迹。
谭卫兵则和另一名组员深入狱警队伍中间，通过单独谈话了解实际工作中的风气情况。
然而，就在调查逐渐深入的时候，有出乎意料之外的事发生了。
当谭卫兵刚进五监区办公楼门口的时候，长寿监狱的一名民警从某个办公室冲出来，直接跪到谭卫兵的面前。
陪同调查走访的长寿监狱政委侯楠也是一脸懵逼，二十一世纪还出现拦路喊冤叫屈的桥段？
侯政委的脸色从震惊中变成愤怒，他咬牙切齿地说:“你搞啥子名堂？你是共产党员，是人民警察，把他拉起来。”
五监区的监区领导连忙想把他拽走，但这个人才开口说:“我要反映情况，连话就不让说了吗？”
看着连拉带拽的监区领导和死活不想走的这个民警，谭卫兵不得不开口说:“算了，不要拉扯了，让他到办公室去，听一听他有什么情况反映？”
谭卫兵说完就看着侯政委说:“侯政委，你看……？”
侯政委说:“好