说得对吗？肯定对。给民警请示后同意他搬出来，对吗？还是对。
话有千说，理有百端。博大精深的中国文字，一句话的语气语调情绪不一样，就大不一样呀！
于是伟大的郭大科长当场就处理他，扣他月考核分一分（月考核满分是10分）。
这个土豆马上就懵圈撒眼了，他想解释，不给你机会，不解释又扣分。
后面该土豆八方找人，终于把郭科长这把锁打开，从此他们成了好朋友。
举例二:土豆的大小调动是郭世仁科室的职责之一，所以郭世仁就为请托的土豆调动中队和大队。某土豆一年之内调动四五个单位，就想去最好耍的岗位。后来在调查中，这个土豆就说他家为他调动大队中队花了多少钱，他家开车几公里专门去郭科长的农家乐消费等等。
至于郭大科长，作为狱政科的科长，是管土豆的，但土豆没做好的事，他可以嚣张跋扈地吼民警、扣民警的分。
谭卫兵在调查这起郭世仁的案件时，仔细审查每一份证据，约谈相关人员。那些曾被郭世仁乱骂的民警纷纷站了出来，诉说着自己的遭遇，举报他在平时考核中扣监区的分，因为监区没去他家的农家乐消费。而那些通过不正当手段获得好处的土豆也被逐一排查。
郭世仁一开始还试图狡辩，仗着自己背后有副监狱长撑腰。然而随着证据越来越多，他渐渐慌了神。
谭卫兵最后将所有的调查报告呈交上去。监狱局决定严惩郭世仁，撤销党内外职务，留党察看，行政级别降为科员，警衔降为三级警司，但没有追究法律责任。而那位副监狱长也因为监管不力受到警告处分，至于是否有其他问题，反正没查就没有问题。监狱局的指导思想是副处级领导干部没有问题，所以服从局党委安排的谭卫兵就睁只眼闭