“不是的，武哥！”南柯握住武大红的手，“你不是真正的一线员工，那天我也说过了，我们邀请你来主要是做技术指导，培养焊接方面的人才。
在产品试制研发阶段，我希望把这边的生产管理工作暂时也托付给你。
等新厂房建好了，公司产品生产制造走上正轨后，我们会再去聘请专门的负责生产管理的经理。
当然，到时候你可能就是这一职位的最佳人选！”
“负责生产管理？！”武大红喃喃自语，“我只懂电焊哦，其他的我可是外行，而且，我也不懂管理！”
听到了武大红自己的顾虑，南柯又想到了公司的用人制度，觉得有些东西有必要再详细解释一下，“武哥，你刚来公司，对天佑科技的一些管理理念还不是很熟悉。
我们都是很坦率的人，有的东西说得直白点更好。
天佑科技的管理理念是各负其责，不能越俎代庖，比如说，小涵是人力资源总监，那员工的招聘和考核工作就是由她全权负责，其他人包括我都不会去干涉。
所以我刚才只说到时候你将是生产管理部经理的最佳人选，而不敢说肯定让你担任这个职务，到底合不合适，由小涵说了算，哈哈哈！
不过，你暂时兼任产品试制阶段的生产管理工作是我的临时决定，我也会告知小涵的。
至于这个临时性的生产主管，现在产品少，人员也少，估计还没有你以前的那个劳务班组人多，你肯定能胜任的！”
“行，反正我尽力吧！”
离开租借的工厂，南柯又开车把武大红带到了前不久大妈们拦路阻止施工的地方。
南柯把车停在离岔路口不远的新建的马路边，两人继续步行往前走，走了好一阵，才听到前面传来挖掘机的轰鸣声，公路已快延伸到山谷里面了。
尽管施工进度很快，但路面仍是坑坑洼洼的，小车并不好开，只能步行。
“武哥，修这条路还发生了好多故事呢！”
一边走路，南柯一边向武大红讲述为修这条路曾经发生的故事。
“唉！要干一番事业真不容易啊！”听完故事，武大红感慨道。
“嗯，是的！”
“那个