但是，逛街的钱她还是有的，用不着用买房子的钱，既然是交换，木辰安的房子还是她买比较稳妥。
已经在娱乐圈打工多年的木辰安，一看自己好像拒绝不了，直接换了一个要求。
“姐啊，其实比起房子，我现在更需要的是一个家政机器人，房子我可以买的，这能做饭，能收拾卫生，会拍照，还能检测出针孔摄像头的机器人我才是刚需啊！”
木辰安的想法已经昭然若揭。
桑以安想了想，“可能需要一段时间，这取决于我能不能请到优秀有能力的科研人才！”
木辰安一听有戏，整个人都兴奋起来了，“各位人才真的可以好好考虑一下我姐的公司，我姐可是难得的好老板，绝对不会亏待员工的！”
他看向人群中的几位女士，着重强调，“尤其是女性，真的要认真慎重考虑，我姐的公司在对待男女员工方面，真的非常非常的公平。”
“不管你是结婚备孕，还是离婚带娃，我姐绝对一视同仁！在我姐公司，能者居上！”
这一番激动人心的演讲，煽动性十足。
虽然他们之中多得是在校生，但是，职场之中对女性的处处限制，处处不公平的他们都是知道的。
这已经是一个非常普遍的社会问题了。
桑以安名下的公司待遇好，员工之中，女性占比极高，甚至于她现在名下几个前景深远，盈利颇丰的公司的经理人，也都是女性。
从这一点来说，桑以安那里确实是一个很好的去处。
段在途自然是清楚这些的，虽然说在他的团队里，学生们也不会受性别的影响，可是，这些孩子终究是要毕业的。
毕业之后他们总要找工作的，他作为师长，也是要为他们考虑的。
这件事情就这么定了下来。
段在途不是一个优柔寡断的人，既然决定了，那就去做。
只是，他不能替学生们和项目组的其他老师做决定，并且，他是京城大学的教授，也并不是说入职军工科技就能入职的。
这里面还有很多细微的事情要处理。
好在，段在途是一个做事