电话中是一个中年男子的声音，他称自己是某科技公司的招聘人员，名叫卡特，他表示自己注意张博很久了，对他在换头手术学术研究上的表现非常欣赏，对他在神经生物学上的研究非常感兴趣。
他表示希望张博能够在暑假期间来他们公司实习，并承诺提供他在实习期间学术研究所需的所有经费支持，若他有所成果，那毕业之时还将得到一份薪水不菲的工作。
正为毕业发愁的张博很心动，尤其是对方承诺支持他实习期间学术研究所需的所有经费，这让他无法拒绝。
抱着试一试的心态，张博接受了对方的面试邀请，不过令他奇怪的是，面试的地点不是在一家公司，而是在一家咖啡馆。
二人见面后也根本不像是在面试，更像是在进行学术交流。
交谈之间张博惊讶的发现卡特对灵魂移植学说有着很深刻的见解，并有大量实验数据作为依据，这些正是他毕业论文所缺少的。
在自己的追问之下，卡特才道出了其中原因，原来他所在的公司是一家人工智能机器人研发公司，名字叫做“创世纪”，主要是研究对象是新一代人工智能机器人。
他指出了现在的人工智能技术是伪智能，机器完全没有思考能力，他们的目标就是要制造出真正具有思考能力的机器人！
而实现这个目标就必须要了解大脑的思维规律，让人工智能模拟大脑的运行方式，从而实现真正的类人机器人！
卡特也表示，他们之所以看中张博是因为他曾多次在国际神经生物学术论坛上崭露头角，他们认为张博是这一领域的佼佼者，具有独到的见解。
同时张博也是全球少数研究大脑灵魂假说的学者，这与他们正在进行的一个项目非常契合。
所以他们希望张博能够加入到他们的队伍中，为他们提供大脑研究方面的新思路。
在此之前“创世纪”已对人脑进行了大量研究，卡特承诺这些研究的数据成果都可以无偿提供给张博参考，并答应张博，如果他能来，这些研究数据都可以用做他的毕业论文。
张博闻言无比激动，这正是他所需要的，不过当他问及这个项目的具体内容时，卡特却不愿意详细说