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行业也算小有名气,但从进入海盛起,没参加过什么重要项目,需要一个好的契机证明自己。
    于是,她向琳达毛遂自荐,申请参与这次的项目。
    琳达知道她之前在深海科技,做过比较大的项目,而且第一次就取得了巨大成功,便同意她加入团队。
    这个项目一旦成功,将会让他们公司的产品在市场上占据极大的优势,也能真正地实现机器人像家人一样与人类进行细腻情感沟通的愿景。
    这是姜黛感兴趣的领域,觉着要是成功做出来将十分有意义,于是才想主动争取。
    在公司的实验室里,姜黛几乎每天都是最早到,最晚走。
    她穿着白大褂,戴着护目镜,一头长发利落地扎成马尾,专注地盯着眼前复杂的线路图和电脑屏幕上一串串的数据代码,时而蹙眉沉思,时而拿着工具熟练地对机器人的核心部件进行调试。
    团队里的小李一脸苦恼地拿着报告走到琳达身边,“经理,这部分的情感反馈算法我们已经调整了好几遍了,但模拟测试的时候,还是会出现情感回应稍显生硬的情况,您看看该怎么办?”
    琳达手上还在忙着另一部分的调试工作,只得先放下,抽空接过报告,仔细看了看,眼神中透着钻研的光芒,眉头紧锁着。
    琳达揉了揉眉心,连轴转的加班让她疲惫不堪,超负荷的工作,让她的大脑转动变慢。
    姜黛凑在她耳边,小声说道,“你没事吧?要是累了就去休息休息,大家都在低着头忙手里的活,想来也不会出什么乱子。”
    “工作是忙不完的,你可别累倒了,到时候我们才是失去了主心骨。”
    琳达点了点头,视线却依然紧盯着手里的报告,都没空抬头。
    姜黛自告奋勇地说,“可以给我看看吗?”
    琳达抬头看了她一眼,觉着换个人换个思路或许会有惊喜,便把报告递给她。
    姜黛翻开看了看,低头沉思了会儿,拿起笔,在白板上开始画起了简易的思维导图,一边画一边详细地解释着自己对于情感细分的想法。
    旁边的同事小王也走了过来,赞同地点点头,“之前我们可能确实把这个事儿想得太简单了,只考虑了基本的情绪分类。”
    姜黛沉稳地说道,“别着急,
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