于是，她向琳达毛遂自荐，申请参与这次的项目。
琳达知道她之前在深海科技，做过比较大的项目，而且第一次就取得了巨大成功，便同意她加入团队。
这个项目一旦成功，将会让他们公司的产品在市场上占据极大的优势，也能真正地实现机器人像家人一样与人类进行细腻情感沟通的愿景。
这是姜黛感兴趣的领域，觉着要是成功做出来将十分有意义，于是才想主动争取。
在公司的实验室里，姜黛几乎每天都是最早到，最晚走。
她穿着白大褂，戴着护目镜，一头长发利落地扎成马尾，专注地盯着眼前复杂的线路图和电脑屏幕上一串串的数据代码，时而蹙眉沉思，时而拿着工具熟练地对机器人的核心部件进行调试。
团队里的小李一脸苦恼地拿着报告走到琳达身边，“经理，这部分的情感反馈算法我们已经调整了好几遍了，但模拟测试的时候，还是会出现情感回应稍显生硬的情况，您看看该怎么办？”
琳达手上还在忙着另一部分的调试工作，只得先放下，抽空接过报告，仔细看了看，眼神中透着钻研的光芒，眉头紧锁着。
琳达揉了揉眉心，连轴转的加班让她疲惫不堪，超负荷的工作，让她的大脑转动变慢。
姜黛凑在她耳边，小声说道，“你没事吧？要是累了就去休息休息，大家都在低着头忙手里的活，想来也不会出什么乱子。”
“工作是忙不完的，你可别累倒了，到时候我们才是失去了主心骨。”
琳达点了点头，视线却依然紧盯着手里的报告，都没空抬头。
姜黛自告奋勇地说，“可以给我看看吗？”
琳达抬头看了她一眼，觉着换个人换个思路或许会有惊喜，便把报告递给她。
姜黛翻开看了看，低头沉思了会儿，拿起笔，在白板上开始画起了简易的思维导图，一边画一边详细地解释着自己对于情感细分的想法。
旁边的同事小王也走了过来，赞同地点点头，“之前我们可能确实把这个事儿想得太简单了，只考虑了基本的情绪分类。”
姜黛沉稳地说道，“别着急，