而且，破晓自从新老板收购后，业绩蒸蒸日上，大家的工资和福利都有所提升，虽然比不上奇迹集团的员工，但总比失业好吧。
“我，真是惭愧。”这时，苏畅开口道：“我当初竟然想给新老板一个下马威让他难堪。去哪找这种好老板啊。”
破晓的员工都是深以为然。
这时，刚才一度离开的奇迹集团的员工又回来了。
刚开始来的时候，大家都是热情相迎。
但现在没人再给他们好脸色了。
“你们怎么又来了？”有人道。
周通也是有些恼火。
但他也知道现在不是和这些员工起冲突的时候，等收购了破晓，那裁不裁员，还不是奇迹说了算？
这时，江风和苏水月也出来了。
“你怎么还没走？”
江风顿了顿，又道：“难道还准备留下来吃午饭？”
“江总，我们刚才只是商业谈判的一个技巧，我们是诚心实意要收购破晓的。”
周通顿了顿，又道：“这样。我们把裁员条款从合同删了，怎么样？”
“不好意思，我现在不想卖了。”
江风随后牵着苏水月的手，道：“我们去约会去。”
“等一下，江总。”周通赶紧又道：“你还有什么条件，你提。”
这要是合同搞不定，听王显的语气，自己恐怕真的要被开除了。
想开除自己，其实也容易得很。
只要公司内部的审计部门调查自己，自己有一堆会被开除的违反公司纪律的事情。
一般国有大型企业才会设立纪检委，但现在一些大型民营企业也开始设立类似的部门，譬如审计监察部。
因为，民营企业也存在大量腐败、收受贿赂、钱权交易的行为。
前段时间，某新兴汽车品牌因为采购成本较高，导致车辆售价一直下不来，也直接导致在市场上丧失竞争力。
后来，创始人从外部招聘了一个ceo开始对公司内部进行调查，发现了大量的腐败行为。
采购部的几个高管串通一气，通过收受供应商的贿赂，以高于市场价的价格购买了车辆组件，从而推高了整车的成本。