出差回来的第二天早晨，梅明聪刚进入公司，发现办公区的大部分工位都空着，只有男员工和零星几名女员工在工作。他以为女员工们又去练瑜伽了，询问后了一名男员工后，才得知女员工的上班时间还没到。
梅明聪看了一下手表，已经九点过五分，按理说早就到了上班时间。
李威在的时候，公司的上班时间是早上八点半，李向斐接手后，工作时间改为九点。梅明聪没有修改工作时间，一直沿用了李向斐定下的制度。
梅明聪不记得自己什么时候修改过上时间。难道自己真的是年纪大了，脑子开始迷糊了？
直到九点二十，公司门口才陆陆续续出现了女员工的身影。她们一个个不紧不慢，脸上没有丝毫迟到的紧张感，很是悠闲的样子。
梅明聪将赵荣华叫到了办公室，询问具体原因。
梅明聪出差期间，李向妍以女员工要照顾家庭、接送孩子上下学为理由，规定有孩子的女员工早上可以晚半小时上班，下班也能提前半小时离开，方便照顾家庭。
现在都提倡人性化管理，这个理由倒也说得过去。但梅明聪记得，公司里有不少女员工都是未婚。
他指着一名身穿米黄色小西装，正准备下班的女孩问赵荣华，“我记得她还没结婚吧，她也有孩子要照顾吗？”
赵荣华的嘴巴嗫嚅了几下，半天才憋出一句话，“也许她有亲戚的孩子要照顾。”
梅明聪眯起眼睛盯着赵荣华，心中动了“杀意”。自从他接手公司以来，这个人事经理就一直在跟他打马虎眼，说话遮遮掩掩，不尽不实，很多事情都要反复追问才肯说实话。
看着赵荣华躲躲闪闪的眼神，梅明聪心里清楚这个人已经不能用了。
他挥手让赵荣华离开，沉思了片刻，拨通了赵兰的电话。两人足足聊了一个小时，梅明聪才挂断电话。
梅明聪发现公司内的风气正在向不好的方向发展。原本给有孩子的女员工提供的福利，竟然变了普惠福利。
每到下班前半小时，不管结没结婚的女员工几乎都跑了，只剩下一帮老爷们还在吭哧吭哧地埋头苦干。
下午茶时间也被无端