周围摩派的员工也纷纷出声：“喂，你太过分了。”
“我就说说，怎么了？”鱼老大毫不在乎地回应，态度强硬。
金嘉伟瞪大了眼睛，怒气冲冲地说：“这事和公司没关系，别把我们公司扯进来！听到了吗？”
鱼老大毫不示弱地回应：“我就是要说，你能把我怎么样？
你还想动手？打一次不够，还想再打？有种找个没人的地方单挑啊。”
看着鱼老大的无赖样，金嘉伟终于忍不住了。
这个家伙，根本就讲不通道理！
“我就打了，怎么着。”金嘉伟一拳挥出，没想到自己竟然成了第一个动手的人。
场面瞬间混乱起来，劝架的、打架的搅成一团。
安娜犹豫着是否要报警。
我之前建议她报警时，她确实准备这么做。
但刚拿起电话，见鱼老大他们离开公司，便放下了手机。
谁料到这些人又在五楼平台拉起横幅，事情变得愈发棘手。
安娜知道，就算治安来了，也解决不了根本问题，他们还会再来闹事。
作为新媒体部经理，安娜负责公司的对外联络宣传及公关工作，自认为处理过不少危机事件。
今天却显得束手无策，这让她感到不安。
初来乍到，如果不能展现自己的能力，同事们会怎么看？
经过一番思考，安娜决定主动出击，尝试用沟通技巧化解矛盾。
“鱼先生，请听我说几句好吗？”她抓住一个停顿的机会说道：
“既然你是来找说法的，那不如我们坐下来好好谈一谈。
你也是希望解决问题的吧？在这里吵闹并不能达到目的。”
鱼老大打断她的话，笑着纠正：“美女，我可不姓余，叫我鱼老大就行。
你想怎么解决，你说。”
安娜尽量保持风度，继续说：“我们可以去会议室，详细谈谈事情的经过，澄清误会，我相信……”
鱼老大再次打断，语气强硬：“要谈就在这儿光明正大地谈，我不搞那些暗箱操作。
你们错了，就得公开道歉，并进行经济赔偿