按理说，当一家公司面临股东置换和大量员工离职，其产生的影响可谓巨大。
往小了说，这可能会给公司的声誉带来一定程度的损害。毕竟，外界对于公司内部结构的变动往往十分敏感。
如果这种变动频繁发生或者处理不当，就容易让人对该公司的稳定性和管理能力产生质疑，从而影响其在市场中的形象和口碑。
往大了看，这种状况甚至有可能导致与合作商之间关系的破裂。
因为合作伙伴通常都希望与之合作的企业能够保持稳定、高效地运作。
一旦出现不稳定因素，合作商很可能会担忧自身利益受损，进而重新评估双方的合作关系，会削弱合作商继续合作的信心和意愿。
长此以往，不仅现有的合作商会逐渐流失，新的合作机会也将变得愈发渺茫，最终严重制约公司的发展壮大。
可齐氏即使面对如此状况，各项经营活动仍在有序进行，并没有引起过度恐慌。
问齐非渊也问不出什么，还不如静观其变。
很快申思瑶回到京市的消息，在头条等知名媒体传开。
fionasze 作为国内为数不多能走出国门的珠宝品牌，在短短十几年里，其产品以精湛的工艺、卓越的品质以及独特的设计理念迅速赢得了消费者们的心。
无论是时尚界的潮人还是追求高品质生活的普通大众，都对 fionasze 的产品赞不绝口。
如今从亚洲到欧洲，从非洲到美洲，fionasze 的足迹遍布全球各地，紧跟老牌奢侈品步伐，风光无限。
而创始人申思瑶，自然是国人的骄傲，媒体争相报道的对象。
只是她太过神秘，除知道她回国，其余再无任何消息。
我问正缠着老万的申韵，“姑姑呐~”
“她啊，听我爸说，现在除了忙公司的事，就是各种应酬、聚会，人比以前精神多了。早知道这样，应该早点离，至于拖到现在，浪费时间。”
我点头，也对。
申韵问我：“你怎么老不接活，从拍完电影到现在，除了演些龙套，就没见你干过正经事，还演戏不？”
我尴尬笑笑，之前不演是有原因。
不过，现在这个原