她稍作停顿，目光中透露出对深思熟虑，又道：“杨总提议我们对方案进行深度优化，但我个人风格较为鲜明。所以，我提议，能否邀请部门内其他顾问共同参与这个项目，以多元化的视角和风格，为我们的方案增添更多可能性和竞争力。”
乔亚的此番建议，实则还藏着她个人的微妙考量——如何在不引起过多注意的情况下，逐步减少自己与戚家严之间的交集。怀揣着这样的小心思，乔亚向黄婉婧郑重建议。
黄婉婧思考了片刻，点点头说道：“你说的也有道理。既然可以照搬图联科技的技术参数，就说明可能有图联科技的内线，我们在方案上做更周全的考虑，也很有必要。”
黄婉婧的认同让乔亚心中悬着的大石头落了地。
“乔亚，你觉得谁更适合加入到这个项目中？“黄婉婧以开放的态度，直接征询乔亚的意见。
“孟天娇吧。”乔亚迅速而坚定地回答，显然这一决定是经过深思熟虑的，“她的设计独树一帜，大胆创新。”
然而，这个名字却让黄婉婧稍感意外，眉头轻轻一挑。
孟天娇的风格不太得部门同事的待见，使得在合作项目时，大家都会主动避开与她的合作。而今天，乔亚不假思索地主动提到了孟天娇，这让黄婉婧很是诧异。
黄婉婧嘴角挂着一抹笑意，语重心长地提醒道：“乔亚，你的决定可要慎重。孟天娇的加入，或许会带来不同的火花，但也要考虑到后续可能出现的协作挑战。尤其是年终绩效时，我不希望你因此感到委屈。再者，国风集团的项目一直由你主导，若未来有变动，被人家切了蛋糕，可不能闹脾气啊。“
孟天娇性格张扬，嘴巴伶俐，擅长自我展示，往往能在述职中占据上风，这也让同事间的功劳分配变得微妙。
孟天娇的风格，以及她与部门内其他人的矛盾几乎是公开的秘密，只不过不影响大局，当领导的选择睁一只眼闭一只眼。
如今面对黄婉婧的坦诚相告，乔亚心中充满了感激。她明白，这份提醒是出于对自己的保护与关心。
然而，乔亚还怕孟天娇不抢功、不抢项目呢。