此言一出，犹如晴空霹雳，瞬间在会议室内掀起了轩然大波。项目组成员纷纷交头接耳，议论纷纷：
“这也太突然了吧！”
“项目都推进到这个份上了，国风集团这是要闹哪样？”
“新的项目经理会不会对项目提出新要求？”
“新任项目经理到底是谁啊？”
……
一连串的疑问如同潮水般涌来，会议室内的气氛愈发紧张而微妙。
杨伯燿轻轻抬手，做了一个安抚的动作，示意众人保持冷静与沉默。随着他沉稳而有力的手势，会议室内原本嘈杂的议论声渐渐平息。
“我知道，此刻在座的各位心中一定充满了疑问和揣测。因此，今天特地将大家聚集于此，就是要明确无误地向大家传达公司的指示。”杨伯燿的声音沉稳有力。
他强调：“对于椰风园项目更换负责人的事宜，我们应避免一切无端的猜测和传言，既保障内部稳定，也有利于国风集团的舆情管理。作为千禧科技的一员，我们的首要任务是恪守职业操守，专注于本职工作。我们追求的不仅是项目的成功签约，更是以诚信和专业赢得市场的尊重与信赖。因此，我严禁任何为了中标而采取的非正常手段。这些行为不仅违背公司原则，也将损害我们长期积累的声誉。”
最后，他语气坚定地说：“椰风园项目是对我们团队凝聚力与执行力的考验。在项目正式签约之前，我要求每一位成员都必须全力以赴，做到随时待命。如果此刻您认为自己无法全情投入，那么我尊重您的选择，并允许您现在就提出撤出该项目的申请。”
说完这些，杨伯燿的目光再次扫过众人，眼神中透露出不容置疑的坚定与期待。
此刻，谁会轻易放弃这至关重要的项目？
大家这才明白，为什么杨伯燿会邀请来各个业务板块的分管领导出席此次会议。但凡有人表现出一丝胆怯或退缩，都将被主管领导看在眼里，其后果不言而喻——绩效奖金大打折扣、错失职级晋升的宝贵机会，甚至可能成为“被优化”的对象。
乔亚心中自然也有这样的顾虑。同时，她深知此次会议的隆重召开，背后定有杨伯燿更深层次的考量。
对于椰风园项