宋远平只是微笑，他初来乍到，没什么需要提拔的人，也没人主动向他靠拢，这让他有种隔岸观火的感觉。
纪律归纪律，这么大规模的调整干部，怎么可能没有猫腻？比如这些常委们，总有那么两三个想要从中分一杯羹。就是在平时，区、县或者局委办有缺时，他们还想一试身手，更别说现在的大好形势了。这就好比是大坝开闸放水，一波接着一波的大鲤鱼顺流而下，捕鱼人只需布好网就可网到鱼，无论是大鱼小鱼，多少总会有些收获！
但无论是干部调整，或者是下网捕鱼，总是要有个尊卑先后，大家只等着董书记把他的意思表达以后，有秩序的切蛋糕了。
董胜利却一反常态，并没有急于推荐人选，而是看了看宋远平：
“宋市长，你也给大家讲几句吧？”
在讲话上，宋远平的水平并不亚于董胜利，他也想借此机会和大家多了解一下，作为市长，最重要的是要和大家融为一体，这样也便于工作上的沟通协调。
“那好，既然董书记让我说几句，那我就说几句，我水平有限，如果有哪句话说的不恰当，请大家多多包涵。干部调整是为了适应各区、县的发展要求，优化领导结构、提升整体工作效率，这才是调整干部的真正目的。在干部调整过程中，大家要对被推荐人深入的了解和慎重的考虑，筛选出一批德才兼备，有担当，有能力的干部，为各区、县的持续发展注入新的活力。当然了，我们在座的各位不在调整名单之中，但我们仍要不断的提高自身素质和思想认识，增强责任感和使命感，要以更高的标准严格要求自己，要勇于担当，以良好的作风和形象，带领广大领导干部共同奋斗。以上我说这些是官面上的话，大家早就耳熟能详了，下面，我只要求一点，那就是在选拔干部的时候，一定要擦亮眼睛，要出于公心，要慎之又慎，我们不仅是在选拔干部，我们要对得起黄州市五百多万人民群众对我们的信任，对得起国家和人民赋予我们的权利，我们每推荐一名干部，肩上就多了一份沉甸甸责任。希望大家能协同共进，为完成我们神圣的使命而努力奋斗。我就说这么多了，有不到之处，请大家批评指正，谢谢大家！”
董胜利带头鼓起了掌：