可大鼻子老外都是直肠子，没有鱿鱼那么多心眼子，真就当着比尔的面疯狂吐槽甚至是谩骂！
比尔就恼了，当场宣布把骂他的所有职员全部开除，并且给留下来的职员集体降了工资。
事发不久，安德晚上下班回到家，在家门口信箱里收到了一封来自国内某大学的信件。
一开始他还没当回事，可当看完信中内容，心里就掀起了惊涛骇浪。
对方提出，有一家东大公司想要高薪聘请他过去工作，年薪开到了十万美金！
要知道，安德在威软公司工作期间，没有降工资之前，年薪也不过才八万美金，交完税，到手六万美金多点。
对方上来就开出十万美金的年薪，而且还是税后！
并且人家还承诺，只要安德去东大工作，衣食住行啥的，全都包了，另外，年底还能拿到年薪10的分红！
安德有点心动，也仅仅只是‘有点’而已。
过了一段时间，威软公司又招聘到了不少电子计算机领域内的人才。
这让比尔产生了一种‘就算离开安德，威软照样能很好发展’的错觉。
关键新招聘的这些人才，薪水还比安德低很多，那为什么还要留着安德？
比尔很快找到安德，直接把话挑明：“威廉先生，鉴于您在公司的表现，公司高层经过商量，认为您不再适合在本公司任职。”
“所以……抱歉，威廉先生，恐怕我不得不请您离开公司！”
在原本的历史时空，安德离开威软后，‘消失’了整整一年多，再次出现，已经是一所大学电子计算机领域的教授；
然而在这个世界，安德被开除之后，回到家就给那家东大公司写了一封回信。
“十万美金的年薪有些低了，我要求年薪十五万美金，其它待遇不变。”
安德本以为对方会断然拒绝。
毕竟，哪怕是在鹰酱，他的年薪已经算是高收入。
远不如鹰酱的东大，这会儿依旧很贫穷，一家公司加起来，一年的净利润能达到十五万美金吗？
万万没想到，人家不但同意了他的条件，顺带着还把英文版的劳务合同给他发了过来…