一个完整的大秀，最起码要有30-50套衣服。
而且这些衣服，必须是有系列，有主题的。
换言之。
江宁不仅要在这五十天里，完成将近五十份高质量的设计稿，而且还要完成所有样衣的制作，以及挑选合适的模特，合适的妆容，甚至还要兼顾大秀的舞台风格。
这其中的工作量，是不言而喻的。
这是机遇，更是挑战。
但是江宁已经打定主意要参加，那么就绝对不会轻言放弃。
她沉声道，“我可以的。”
既然剩下的时间不多了，那么江宁和顾清婉立刻开始行动。
其中第一步，就是人员。
这么多的事情，不可能江宁一个人来做。
整个大秀的运营部分，包括模特挑选部分，江宁还是交给顾清婉。
顾清婉是她最信任的人，也是能力最出众的人。
交给她，绝对不会错。
接下来。
是辅助江宁设计的人员。
她思绪一转，话语已经滔滔不绝的往下说。
“工厂缝纫组b车间里，有个姓何的师傅，我观察过，她的缝纫手艺是最好的，针脚最整齐，也最干净。”
“打版小组里，有个年轻的小学徒，虽然只有十八岁，还没出师，但是我觉得他相当有潜力，可以让他过来帮忙。之后也可以成为我们服装厂主要培养的人才。”
“财务部有个叫做小甜的出纳，她为人仔细，做事细心，我想临时将她借调过来，让她来统筹物料管理……”
江宁在此时展现出来的专注和果决，就好像曾经无数次设想过此情此景一样。
顾清婉仔细听着，全都一一记下。
其中几个员工，是连顾清婉都不曾注意到的，但是江宁却能清晰的说出她们每个人的优点。
也从另一个方面，展现了江宁的与众不同。
她来上班的时候，大多时间都在自己的设计工作室。
明明也是半个老板，却