李大旺冷静地看着张扬，沉默片刻后，淡淡说道：“张扬，我没有强迫任何人听从我的决策。你们所看到的，正是我对这家公司的责任感和使命感。”
张扬毫不退缩，继续说道：“我没有怀疑您的能力，李总，但一个人无法做出所有正确的决策。我们需要更多的声音，更多的角度，来共同推动公司的发展。”
这一番话，显然已经触动了公司高层的不满情绪。市场部的李凯也附和道：“张扬说得对，我们不应该让一个人的决定主导所有，一定要有更加公开透明的决策机制。”
李大旺的眉头紧皱，他没有直接反驳，而是平静地说道：“看来，你们已经做好了选择。”
“李总，别误会，我们只是希望有更多的意见能被听到。”张扬微笑着说道，试图掩饰背后的攻击性。
然而，李大旺深知，这不只是一场关于管理模式的讨论，更是一场权力的较量。张扬与李凯的言辞间，透出了对现有领导结构的质疑，而这股潜在的力量，已经开始撼动公司内外的稳定。
随着会议结束，公司内部的气氛变得愈发紧张。张扬的言论迅速在高层中传开，许多本来支持李大旺的人开始动摇，开始质疑他是否真的具备能够领导公司走出困境的能力。与此同时，李凯和一些高管则更加公开地表达了他们的不满。
在这个动荡的时刻，李大旺决定采取行动，他不能再让这些不安定的因素在公司内蔓延。他开始与公司内的关键高管进行秘密会谈，试图稳住他们的阵脚。
程海是李大旺最信任的人之一，他深知李大旺此刻的心情。李大旺走进他的办公室时，程海已经等候在那里。
“李总，已经传出了不少风声，张扬和李凯的声音越来越大，我担心，情况可能会失控。”程海的语气中带着一丝焦虑。
李大旺淡淡一笑：“如果他们不愿意听从我的决策，那就只能让他们自己去闯自己的路。”
程海有些吃惊：“您要将他们推向对立面吗？”
李大旺的眼神突然锐利了起来：“如果连这点压力都承受不了，那么我们与他们之间的差距，恐怕永远都不会被填补。”他顿了顿，“程海，联