看见人也不打招呼，见到张椅子，一屁股坐下了。
徐琴见这副模样，忍住要骂人的冲动。心里又感谢了遍许漠安，不然要被孟主任坑惨了。
她眼梢扫过李庆有，势必敲打敲打，于是提高声音：“有个事情先和两位说清楚，行政部其实只需要一个人，所以两位的试用期都是三个月，三个月后看两位的表现，凭本事上岗。”
这个连小亚也是第一次听说，本以为行政部以后是两人的编制。她挨苏苒很近，悄悄把手伸过来，紧一紧苏苒的手背。第一天认识就偏袒她，苏苒心里挺暖。
这么赤裸裸的竞争关系，确实膈应。不过这就是职场的残酷，只能慢慢适应。她看李庆有稚气未脱，心想赢过她还是不难的吧！不过再一琢磨，又开始底气不足。
徐琴交待完，分配了任务，大家分头忙活。
行政部负责的事项，其一就是办公用品的采购和管理。
最近各个律师团队都有新人进来，他们第一个工作就是给各部门发放刚到的一批办公用品。但凡律所，都有大量的合同和卷宗需要打印和规整，因此办公用品的消耗也大。
小亚把清单给苏苒，让她和李庆有分工合作。李庆有一副爱搭不理的模样，苏苒也没立场指挥她，只好把清单推给李庆有，让她先选。
景程在荣城不算太大规模，但在本土的梯队里，属于发展迅猛的一个。律所的大旗一直是孟主任扛着，从最早的一个律师团队，发展到现在的十几个，这支队伍要是带出去，也是浩浩荡荡。
因为扩张太快，去年他们搬到了这个新的大厦，租下了一整层。
发放办公用品的活虽简单，但这么多人却不轻松。苏苒一刻也没闲着，清点，交接，核对，一上午脚不沾地。
眼看终于快告一段落，李庆有过来，指着清单上孟主任的名字：“我着急去洗手间，这个你送一下。”说完一溜烟跑了。
苏苒也没多想，整理出要发的，码在个大箱子里。孟主任团队的人最多，大箱子搬不动，她分了几趟才运完。