参赛人选是让同志们自己报名，还是由他们推选几个人来参加，这也是个问题。”
其他人相互看看没有人主动发声，这个年代不是几十年后一些高中开展运动会，还要强制分配项目。
这个时候举行这么一场运动会，会很大程度上激发工人们的情绪。
于公，要是能拿下名次，那就是荣誉。
于私，拿下名次还有物质奖励呢。
所以，如果不加以限制，那很有可能会造成一个情况就是数千人报名参与，这就会大大地增加工作量，严重些会影响整个运动会的进行。
甚至可能出现因为工人间的矛盾，发生一些肢体冲突。
在场的各位领导是不愿意看到这种事发生的。他们举办运动会的目的是为了进步，要是出了非运动项目外的流血事件，少不了要追责。
“你们看这样行不行，我们就指定各个车间的人数，或者直接限制每个项目的参赛人数，把总人数控制在一个合理的范围内。”
“不行，每个车间的人数都不一样，尤其是车间和科室之间的人数差距更大，指定的话按照什么标准？会不会被怀疑有黑幕。
而且如果限制人数的话，也可能会影响同志们的积极性啊。”
双方说的都有道理，这一点也确实是难办。
“那就让同志们自己推选几个，代表他们车间参赛呢？”
“这个也不好说啊，如果推选出来没能拿到好名次，回去后可能会遭到埋怨的。”
在场的都是人精，哪会想不到这一点呢。
就在众人颇感为难的时候，一直沉默的工会苏会长说话了，“先把比赛项目确定下来，然后再告诉各个车间，每个项目每个车间可以出两人，科室出一人，也可以弃权。
具体人选还是由同志们自己决定，如果人数多的话，可以提交申请，提前进行比试。这是我的意见，各位怎么看？”
沉默了一会后，李怀德率先举手，“我赞同。”
“赞同。”
“赞同。”
……
见最后一个问题也解决了，孟书记就打算散会了，“行，那就这么办，王科长待会你就把我们的意