刘志浩接过烟，合上公寓楼工程项目造价报表，看着他微笑着说：“有事？坐下说。”
“哎，其实也，也没什么重要的事……”
石少杰缓缓地坐了下来，话还没说完就停顿了下来。
坐在对面的刘志浩看着，没有催他，徐徐的吐出一口烟，等待着他继续说。
过了一会儿，石少杰才支支吾吾的问：“刘主任，副主任的事内定下来了吗？”
“少杰同志，你这觉悟不对啊，副主任一事怎么可能是内定呢？都是经过领导推荐民主选举，考核、面试一步步的程序完成的。”
这句话说出来，刘志浩都想笑，也不信，可是这种话还是必须要说出来的，而且还要义正言辞的说。
“呵呵！刘主任说的对，我刚才就是胡说八道。哎，申请都报上有一段时间了，怎么还没入开始竞选？”
石少杰不好意思笑了笑说。
在这当今社会，有两种规则如无形的枷锁一样伴随着我们每一个人的生命长河中，是你无法避开的。
两种规则分别是显性规则和隐性规则，这两种规则相辅相成且互相纠缠。
先说什么是显性规则：显性规则就是明面上要求大家遵守的，比如法律法规、公共道德、伦理纲常，党政企业单位制定的原则及规章制度；
再说隐性原则隐性规则：此规则又称为潜规则，是指在社会运行中不成文、不公开，但却在实际中对人们的行为产生一定约束和影响的规则。
它不像显性规则那样有明确的条文和规定，而是通过社会习惯、传统观念、文化习俗、行业惯例、人际关系、个人悟性等方式表现出来的。
例如，在党政机关及企业部门，每年的先进评选、晋升，虽然有明文规定，但可能存在论资排辈的隐性规则；私下里，默认的送礼文化也可以被视为一种隐性规则。
虽然隐性规则的存在可能会对公平、公正和透明产生一定的影响，但在某些情况下，也可能是对显性规则的补充和完善。
一个人如果熟知掌握，认可了这两种规则的存在，那么此人就会在这当今社会游刃有余，