现在在您这里干一年，抵得了我原来干三年！”
当初吴子峰还是在老厂的时候就许诺过，一年之内，工资要翻一倍。没想到当年还不到一年的时间，工资就翻了三倍还不止。
到现在，像老周的工资每个月已经超过了四百块钱一个月。当然，这还只是固定工资，如果加班还有另外的工资，年底的奖金也有一千五百多块钱。
这要是在潢川市，那是绝不可能的事情。
吴子峰拍了拍他的肩膀，笑着说：“老周，谢谢你当初相信我留了下来！没有你们这批老员工的信任，我们东旺饮料厂绝对没有现在这么好的发展！
我们东旺饮料厂的未来，属于我吴子峰，也属于在座的每一个东旺饮料厂的职工兄弟姐妹，只要大家能够一起努力，以后大家的日子肯定会越来越好”
借着这一段话，吴子峰又给众多职工们打了一波鸡血。
年会结束后，就是厂里的大会餐，伙食自然是丰盛的。
用吴子峰的话来说，亏谁也不能亏自己，苦谁也不能苦员工。
一罐罐健力宝饮料摆的满满当当，一瓶瓶啤酒堆成一座小山。
一年到头，也就是今天，是真正可以放松的时候。
为此，吴子峰还租来了一套音响设备，给职工们卡拉ok。
这样的工厂，谁不想来？
这样的工厂，生意怎么可能不好？
有什么样的老板，就有什么样的职工。
吴子峰并没有喝多少酒，职工们会餐结束后，吴子峰把管理层召集到了办公室。
要开会，要考虑东旺三厂接下来的发展计划。
在新的一年里，扩大饮料厂的生产规模，研发更多新口味的饮料这是必然的考虑范畴。
市场经济，只有不断进步，才能保证自己的优势。
当达到一定的高度后，才能够在世界有竞争力！
细心的人会发现，吴子峰的饮料厂，从原来的一个裂变成了三个。
业务不但没有缩水，反而每个饮料厂的业务暴增。
其实这个原因很明显，那就是分开管理，让每个饮料厂的优势发挥到了最