“吴总，您想得真周到。有了这些促销活动，我相信咱们的东旺可乐一定能畅销起来。”杨兴信心满满地说。
“那就好，接下来就看你的了，这一次一定要打个漂亮的翻身仗！
我要的不是在沪市销量第一，我要的是东旺可乐走向全国，成为同品类饮料销售第一！
下一步可能会要往集团的形式转变，包括东旺可乐，我也打算在广市建立分厂！
到时候你就是东旺可乐饮料厂的总经理，这几年辛苦你了，放心，我吴子峰绝不会让你吃亏！”
听到吴子峰这么说，杨兴心里是十分感慨的。
自己一个破产的饮料厂厂长，没想到只用了两三年的时间就走到了这一步。这是自己根本没有想象过的，自己收入每年能够拿两三万块钱的工资另外还有将近十万的分红。
吴子峰见到了杨兴的脸上阴转多云，心里也放心了下来。
关于饮料厂的管理，现在三个饮料厂都是单独运营的。
不论是财务管理还是人员管控，还是招聘团队，或者是技术团队都是各搞个的。
唯独相同的就是，每个月定期给吴子峰发送运营情况的电报。
现在这个消息说给了吴子峰听，那么接下来的几年时间里肯定也会有不少的大动作。