无忌决定让船队在岛上休整三天，要给通过考验的陷阵营的弟兄发放正式的装备，还有本次攻陷岛屿的奖赏。顺便给船队补充清水，船队也要给岛上补充一些生活用必须品、五金材料和工具等物资。按工匠老王的要求，无忌给他留下了五十个工匠和六百来个俘虏作辅助工匠的力夫，还有他清单上所需的所有的物资。另外，做为补给点，无忌还在海岛上安排了安保队员一百人和刚通过考验的陷阵营精锐两百人，还有相应的管理人员和后勤人员。
在南洋时，无忌就磊哥颁布留驻国外人员管理办法。办法规定了，所有据点的留驻人员包括陷阵营的兄弟，都会实施三年一轮换，而且留驻人员除了正常的薪资外，还额外增加了一份不菲的差旅补助。这个办法既解决了留驻人员思乡的问题，还能防止他们远离中枢，在一地经营时间过长后，趁机做大，导致尾大不掉的后果。
在挑选各地陷阵营的人选时，无忌都花心思做了细致的要求，在南洋时挑选陷阵营精锐都以倭人海盗和欧罗巴海盗为主，而如今随船到西洋的陷阵营却以倭人海盗、华人海盗和南洋海盗为主。只有在异地使用这些陷阵营的精锐，才会降低他们反叛或是逃逸的几率。
随着事业越来越庞大，管理上短板日益凸显出来，无忌已经开始在考虑很多管理方面的问题。他暗自决定在这次远航结束后，一定要及时抽出充足的时间来完善整个张无记集团的管理制度，尤其是这种距离中枢太远，管理不便之地，有点类似唐朝时军、财、民一手抓的节度使。稍不注意，一个地区总管就会发展成难以掌控的力量，就像唐朝的安禄山和史思明。暂时由磊哥管理整个南洋，应该不会出现什么问题，可是以后换了别人来管呢？无忌保证不了，只有更合理的管理制度才能保证。
第四天一早，无忌带着船队再次