三天后，蒋怡再次来到车行。
王伟带着几位股东，摆出一副严阵以待的架势。
谈判桌上，王伟率先开口：“蒋总，经过我们股东一致商议，收购可以考虑，但我们有几个条件。”
“第一，收购价格要在我们公司估值的基础上上浮30；”
“第二，我们现有股东要保留20的股份，并且在公司决策中有一定话语权；”
“第三，公司原有的管理层基本不动。”
蒋怡听完，微微一笑，心中早有预判。她不紧不慢地说道：“王总，您的条件我理解，但有些不太合理。”
“上浮30的价格过高，不符合市场行情。”
“保留20股份并干预决策，这会影响公司未来的统一规划和发展方向。”
“至于管理层，我会根据能力和忠诚度进行评估留任。”
双方你来我往，争论不休。
谈判陷入僵局，气氛也愈发紧张。这时，蒋怡的手机突然收到一条消息，是顾承泽发来的。
他通过人脉了解到，王伟的车行近期资金链出现了一些问题，急需一笔资金周转。
蒋怡心中有了主意，她看着王伟，突然话锋一转：“王总，我知道贵公司目前面临资金难题。”
“如果这次收购顺利进行，我不仅可以保证现有员工的权益，还会立刻注入一笔资金，帮助公司解决燃眉之急。”
王伟和股东们听到这话，脸色微微一变，眼神中露出一丝动摇。
他们没想到蒋怡会知道公司的财务状况。
蒋怡趁热打铁：“我再给各位一个新方案，收购价格在合理估值基础上上浮10，给予原股东10的股份，但这部分股份在未来三年内逐步兑现，以此激励大家共同为公司发展努力。”
“同时，我会组建专业的评估团队，对现有管理层进行公平考核，有能力者继续留任。这已经是我能给出的最大诚意了。”
股东们面面相觑，开始低声讨论。
王伟的内心也在做着激烈的挣扎，他知道，蒋怡的方案虽然没有完全满足他们的要求，但考虑到公司现状，已经是个不错的选择。
经过一番权衡，王伟终于叹了口气