可是这些病房和办公室并没有全部利用上，空置率还是高达50左右。他们在前一两个月还做了一次裁员，减少了40的后勤人员。缩减办公成本，现在他们都控制行政费用了。几家想要收购他们的资产管理公司都是看着它优越的硬件条件，想要用来做盈利的养老机构的。
当得知这个医院出现了资金问题，他们都趁机压价，至少比院方预期的价格低了60。院方一怒，都不想卖给他们，现在他们不轻易和谈收购的机构见面。
一尘他们集团好几次约见院长，都被推了时间，而且他们要求先提供方案过来，他们看了之后再谈。
集团的市场部前几天已经递过去收购的方案，现在还没有消息。大家都有些焦急了，在想着会不会黄了？
一尘也是在等着消息。他侧面也找人打听，这个医院还有没有找其他的机构谈合作。但是目前为止，院方还是按兵不动。
一尘他们能做的就是等。一尘还是要下这步棋，如果不能通过商务谈判下来，那就找这个房产商直接进行谈价。
他必须这么做，这样可以让集团不需要被资金链影响，而且可以堵住那些董事们的口，尤其那几个老狐狸董事。
他还接洽了上海的一家中国的保险企业。发现他们对于把医院改造整合成为养老社区还是比较感兴趣，他还同时接触了一家连锁的月子中心。也是有意向要做这样的模式。
通过这两个机构的合作，想要盘活原来的一家医院就相对容易多了。他带着两家机构去和院方谈判，没想到院方这次动摇了。他们认为这种方式可以操作，还是有利可图的。
一尘就按这样的模式和医院谈合作，没想到这次终于把上海的一家医院谈成功了，他们按不同的比例合作，有机会盘活医院还能获得不错的收益。
没想到，两天后，等了多日的那家医院给了消息，说他们院长愿意和石家集团沟通，需要他们的话