先是言简意赅地阐明了岗位职责一二三四五，然后就如何做好本职工作的问题，他只回答了十六个字——‘认真做事，踏实做人，循规蹈矩，谨言慎行。’
嗬，这个考生有点儿意思！
考场里，不仅考官们心中一动，甚至连坐在后面的市领导都微微点了点头。
经常参加面试的小伙伴们应该都知道，面试答题并不是说得越多越好，能用精炼的言语准确概括、总结出相关要点，才是得高分的关键。
除此之外，还有非常重要的一点，那就是仪表、气质和言谈举止方面构成的印象分。
哪怕是存着挑刺的心思，刘运生都不得不承认，这个十七号考生的综合表现实在是太出色了！
“在工作当中，你的一个同事工作能力也许不如你，但却凭着圆滑的处世方式，赢得了领导的看重，对此你有什么想法？”
刘运生清了清嗓子，继续提问。
与刚才相比，这道用于考察如何正确处理人际关系的第二题就显得十分棘手了，尤其对初出茅庐的菜鸟而言，一不小心就会踩中里面的陷阱。
上一世的梁惟石绞尽脑汁，最后给出了一个‘不管别人怎么样，我只坚持做我自己’之类的回答。
算不上全错，但肯定是没get到真正的答题点。
而标准答案，应该是梁惟石现在所回答的——
“首先，我认为圆滑的处世方式，也是工作能力的一种，我们必须承认，无论生活还是工作，很多时候采取灵活变通的方式，往往有助于一些问题的圆满解决；
其次，我并不认为单位领导对这位同事的看重，仅仅是基于其处事圆滑这一方面，除此之外，这位同事也应该具备过人的业务素质和其他长处；
所以，承认别人优秀很难吗？
做为一名党员，一名公务员，只有敢于正视自己的不足，虚心学习别人的长处，时刻保持广阔的心胸，才能不断的成长和进步。”
听到这样一个近乎教科书式的回答，主考官刘运生脸上难掩惊讶之色，其余考官也不禁为之动容。
更别说坐在旁听席等待公布成绩的余文宏，心里简直握了个大草。
他原以为自己已经天下无敌了，却没想到有人比他还勇猛