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为总裁之子,韩旭却愿意从基层做起,亲自去接触那些可能掌握关键信息的人员。他利用各种手段,包括巧妙的交流、适当的利诱等,试图获取千氏集团的核心机密。
    韩旭伪装成潜在的合作伙伴,与千氏集团的基层员工接触,从他们不经意的话语中捕捉有用的信息。
    他会精心设计与这些员工的对话,看似闲聊,实则暗藏玄机。
    他会询问关于公司项目进展、决策风格等问题,然后仔细分析他们的回答。
    有一次,他在电梯里遇到了一位千氏集团的基层员工,便主动搭话,“听说你们公司最近在做一个大项目,是不是压力很大啊?”那位员工一开始有些警惕,但韩旭表现得十分友善和无害,渐渐地,员工放松了警惕,随口说了几句抱怨的话,韩旭便从中捕捉到了一些关键的信息。
    “这个项目好像涉及到新的技术研发,但是资金方面似乎有些紧张。”他暗自记下这个重要的线索,准备进一步深挖。
    为了获取更多的情报,韩旭会在午休时间特意在千氏集团附近的咖啡店蹲守。当看到千氏集团的员工前来休息时,他会假装不经意地坐在旁边,然后找机会搭讪。
    “哎,看你们每天都这么忙碌,是不是公司最近业务特别多啊?”他用看似关心的语气,试图打开对方的话匣子。
    有时候,他会遇到一些刚刚入职不久的新人,他们在面对韩旭的热情时,往往会放松警惕,透露出一些公司内部的小道消息。
    他会在公司里与同事们套近乎,试图从他们的口中获取一些有价值的信息。每当有关于千氏集团的讨论,他都会格外关注,不动声色地引导话题,获取更多的情报。
    韩旭会在茶水间故意提起千氏集团的一些热门话题,比如新产品的发布或者市场份额的变化,然后观察同事们的反应。如果有人透露出一些内部消息,他会默默记在心里,回去仔细分析。
    “我听说千氏集团新推出的产品市场反响一般,是不是推广策略有问题?”同事们纷纷发表自己的看法,有人说可能是产品定位不准确,有人说可能是竞争对手太强。韩旭默默地听着,从中筛选出有用的信息。
    有一次,韩旭组织了一场部门间的聚会。在聚会的过程中,他故意提起千氏集团,然后观察大家
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