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的管理层,将原本能力出众,与袁志明关系要好的纷纷降职留用,将自己那些资质平庸的下属升了起来。
    随着一段时间的管理,原本发展平稳的红石榴装饰业务开始下滑,那些被提拔起来的管理层能力有限,根本无法胜任对应的工作,致使公司面临前所未有的困难,客户投诉不断,工程工期延误等一系列问题。
    夏启文看着不断下滑的数据和问题,他喊来郭奇质问道:“郭奇,你到底在做什么?你看到没有?这个月咱们公司的损失有多大,再这样下去股东都要撤资了。”
    郭奇赶紧甩锅,“董事长,您也知道我刚刚上任不久,很多之前袁志明的下属都不服管理,这才导致现在这种局面出现,您给我点时间,我一定能把业绩做起来。”
    夏启文这时也不想管那些,只想要业绩,便说道:“郭奇,那你准备怎么办?”
    郭奇见夏启文面色缓和了下来,提议道:“董事长,我是这样想的,我们把之前跟着袁志明的下属都清退,我重新招募新员工,这样一来,管理才能统一。”
    夏启文一听有些犹豫,最后沉思片刻后,“好吧,就按你说的去做,我只希望你能下个月底前让业务恢复正常。”
    郭奇达到目的,心里开心不已,赶忙点头答应:“放心吧,董事长,您就等我的好消息。”
    接下来的几天,郭奇开始一边清退袁志明之前的下属,一边招募新的员工入职,一时间公司业务停滞不前,混乱起来。
    而袁志明那边离职后,在家消沉了几天,就被王东约到了公司,了解了他的遭遇,再次向他发出邀请,并顺利入职了汇龙企装公司。
    王东将夏初,邱方喜,霍思妍,柳悦,江秋雨,秦嘉欣,周琴等人喊回了集团,并邀请了董事长,李雪,黄思明,吴总一起给袁志明开了一个隆重的欢迎会。
    袁志明迅速融入了汇龙企装公司。他接替王东负责整个企装板块的业务推进,凭借着自己多年的经验和出色的领导能力,带领团队拿下了几个大项目。并且又继续在中陵市和省城拓展了两家分公司,开始全面布局企装业务,因此汇龙企装在行业内的名声越来越响亮。
    相比汇龙企装公司,红石榴装饰集团因为大规模清退老员工和招募新人,陷入更深的泥沼。客户大量流失
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