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尤主任道,“了解你为人的,无非就是学术探讨;不了解的,会觉得你在含沙射影、攻讦整个卫生系统,触及危害到庞大的利益集团!老子在卫生局、老婆在计生办、儿子在医院、媳妇是医药代表,从生管到死一条龙服务,张局、刘局等局领导家庭都这样,你要搞得领导们家破人亡么?”
    蓝京悚然道:“是这样啊,我真没想到……谢谢尤主任!”
    “关于材料把关,你背后说上千字稿子被我改到只剩‘衡泽市卫生局’没动是吧?”
    尤主任道,“郑重提醒你一点,在机关工作文字材料工夫必须要过硬,无论当下属还是领导,怎样最大程度突出自己的成绩、委婉含蓄地献计献策都是一门学问。文章是改出来的,这话同样能用在材料上面,第一遍写的稿子千万别拿给领导,至少修改润色两遍以上,不用把个人情绪带到材料里,不管高兴、难过、激动还是愤怒。机关材料讲究四平八稳,这是基础;稳中求变求新,让领导看到你的想法,感觉到你深入思考,这才是水平。”
    “受教了,尤主任,您值得我学习的地方太多。”蓝京真诚地感谢道。
    “档案室门锁是你砸的吧?”尤主任摇摇手,“不必解释,我也不想知道;里面档案丢就丢了,这些么年被虫蛀的不知多少呢。我想说的是——跟砸锁无关啊,你做任何事,包括调研报告呼吁种种改革,大方向正确但实际未必可行,因为什么?你要考虑兼顾大多数人的利益,特别是主要领导的利益……别拿奇怪的眼神看我,你想医改,张局、刘局能砸自家饭碗吗?对领导有好处,才会支持你改革,否则孙悟空怼天怼地不就被镇压到五指山下吗?这个话题很大,展开来三天三夜都说不完,你现在的年纪也未必认同我的观点,听听就好……”
    “叮”,来了条手机短信。
    尤主任打开一看,露出奇特的表情:“常委会半个小时就结束,没讨论人事,看样子你还能在市局多呆几天。”
    “是吗?最好赖这儿不走了……”蓝京笑道。
    还没说完,突然间刘贵从外面大步闯进来,冲到面前紧握蓝京的手,敞着嗓门道:
    “祝贺祝贺,向蓝助理表示最热烈的祝贺!蓝助理啊蓝助理啊,你真是不鸣则己一鸣惊人呐,真想不到,真想不到!”
    
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