深吸一口气，他开始了他的演讲。
“各位老师，各位同学，”吴清风的声音洪亮而坚定，“我今天站在这里，是为了和大家探讨灵界学院的未来。”
他的开场白简短有力，立刻抓住了所有人的注意力。
“我们学院历史悠久，底蕴深厚，培养了一代又一代的灵界人才。但是，时代在变，灵界也在变，我们不能故步自封，必须与时俱进！”吴清风的声音中充满了激情，“我提议，对学院的教学方式和管理模式进行改革！”
他详细地阐述了他的改革计划，包括引入新的教学方法，例如实战演练和案例分析，以取代传统的死记硬背；他还提议改进管理模式，提高学院的效率和透明度，为学生创造更好的学习环境。
吴清风的每一个提议都经过深思熟虑，旨在为灵界年轻一代创造更好的发展环境。
话音刚落，人群中就传来一个不和谐的声音：“吴先生，你的想法固然美好，但未免太过激进！我们学院的教学和管理模式是经过几百年，甚至上千年沉淀下来的，岂能轻易改变？”
说话的是一位头发花白的老教师，保守派教师甲，在学院里颇有威望。
他拄着拐杖，颤巍巍地走到人群前方，目光锐利地盯着吴清风。
“几百年，上千年？”吴清风重复着这句话，语气中带着一丝嘲讽，“正因为几百年，上千年没有改变，才导致我们的学生思维僵化，缺乏创新精神！灵界如今面临的挑战日益严峻，如果我们再不改革，如何应对未来的危机？”
保守派教师甲冷哼一声：“危言耸听！现有的模式培养出了多少优秀的灵界人才，你怎能全盘否定？”
他转向周围的教师和学生，高声说道：“大家想想，如果按照他的方法改革，学院会变成什么样子？我们多年的经验积累岂不付诸东流？”
他的话引起了部分保守的教师和学生的附和，他们纷纷表示反对改革，认为吴清风的计划太过冒险。
吴清风看着眼前这一幕，心中不禁有些失望。他知道改革之路必然充满荆棘，但