王大姐愣了一下：“包装车间熟练工……四五十块吧？”
“五十块。”江桃纠正道，“他母亲每个月药费至少要三十块，妹妹上学十二块，剩下八块要管三个人的吃喝。”
王大姐张了张嘴，没说出话来。
江桃把缴费单对折又展开：“刚才医生说要他做全面检查，你知道他怎么说？他说不用了，我没事。不是真的没事，是怕花钱。”
队伍又向前移动了，江桃往前走了两步，声音更低了：“王姐，虽然最近厂里出了点问题，可我们好歹顿顿有肉吃。张八一这样的工人呢？他刚才晕倒，医生说是长期营养不良。”
王大姐皱起眉头：“可这……这也不能全怪厂里啊。现在哪个厂子不是这样？国营厂福利是好，可咱们民营企业哪负担得起……”
“所以我们就该眼睁睁看着工人累倒？”江桃突然提高了声音，前面排队的人回头看了一眼，她又压低嗓音，“王姐，做生意不能光想着赚钱。”
轮到她们缴费了。江桃递上单据和钱，窗口里的工作人员噼里啪啦打着算盘。等待的片刻沉默格外漫长。
拿到收据后，江桃拉着王大姐走到大厅角落的连椅坐下。午后的医院人少了些，消毒水的气味在闷热的空气中愈发浓烈。
“王姐，你知道我为什么坚持要给工人发季度奖金吗？”江桃突然问。
王大姐摇摇头。
“因为我算过账。”江桃从包里掏出一个小本子，“开始发奖金后，次品率下降了12，生产效率提高了8。工人们知道干得好有奖励，自然就上心了。”
她翻开本子，指着其中一页：“你看，虽然奖金支出多了，但实际总成本反而降了。为什么？因为损耗少了，效率高了。”
王大姐凑过去看那些数字，眉头渐渐舒展：“这……这我倒没细算过。”
“张八一这事也一样。”江桃合上本子，“他现在是累倒了，要是真出大事，厂里赔得更多。再说，工人要是觉得厂里不管他们死活，谁还真心实意干活？”