《大夏国家级组织机制共识运行试点部署通知（2025-2026）》
第一批试点省：潇湘、川渝、苏、赣鄂、粤闽。
技术接口唯一授权平台：星城市机制语言协调中心。
文件明文规定：“任何地方系统接入协议均不得添加修改节点，不得添加非授权判断逻辑，不得绕开机制反馈审核程序。”
——李一凡胜了。
至少，这一轮，他稳住了协议解释权。
……
但他也清楚，这不是终点。
组织系统的反弹，从来不会正面攻击，而是侧面偷渡。
第三天凌晨，陈晓峰紧急递交一份情报汇总：
多地正在尝试“政策匹配权”插口，即以地方政策特殊性为由，强行干预机制评分权重调整。
李一凡坐在会议桌前，静静看完，开口道：
“告诉他们——机制评分逻辑将写入区块链链条，任何接口调用都会留下完整记录。”
“谁动了权重，谁的组织系统将永久记录一次干预行为。”
“我们要的不是制度防火墙。”
“是机制——信任闭环。”
陈晓峰明白了。
这不是技术对抗，这是规则设计哲学的升级。
……
但就在星城市为“信任闭环”设计模型的同时，潇湘省政研系统却在省委内部另起炉灶。
一份《制度机制属地管理建议稿》悄然出现：
“考虑到各省发展路径与组织文化差异，建议大夏中秧授权各省设立‘机制管理局’，对本地制度结构进行解释优化。”
这是一场更隐蔽的篡权。
李一凡知道，这是体制旧系统的本能反应——它不能直接否定你，但会用“差异化”、“文化适配”、“属地优化”这些语言，把你一刀一刀剁成“碎规则”。
……
于是，他出手了。
星城市制度协调中心正式发布一份震撼文件：
《关于推动国家级机制语言平台开源化的提案》
提案核心内容如下：
星光机制平台代码、接口协议、运