内容，也都是江安镇目前存在的问题。
经济落后、没有产业支柱、各基层开发不够理想……
这些，都不算什么。
真正让张硕感觉不适的。
是胡志源讲完这些，突然开始批评起了镇政府里面的科员，从最基层的开始，几乎每个人的名字，他都能念出来，并且都能挑到毛病。
什么工作不用心，没有做足够的调研，或者一些无足轻重的错误，甚至连经常摆放错误文件、浪费工作时间等等，全都拎出来说了一顿。
这些事情，张硕刚开始来的第一个星期，其实就已经发现了，但他觉得这不要紧，因为政府部门跟民营企业不一样，员工的确需要提高积极性，却不需过度打击。
能考上公务员的，都不是懒惰之人，反而用督促来劳逸结合，才是最稳妥的方式。
他的想法的确得到了印证，集中垃圾整治的时候，各科员都做到了分内的事情，这也是张硕没有在内部着重纠察的缘故。
但显然，这位新来的镇长，不这么认为。
原本紧张无比的气氛，因为他的诉说，变得更加紧张起来，有的科员是面红耳赤，但是又不敢反驳，因为明眼人都看见——
胡志源这一方，跟张硕成了对立派。
前者的身后，不是主任都是副书记。
张硕这边，却只有刘主任、许所二人。
眼看，这家伙要批评个没完。
张硕主动咳嗽了一声，淡然说道：“胡镇长，基层职员的工作问题，后续工作可以慢慢调整，还是说点重要的东西吧。”
胡志源被打断，转头瞥向张硕，现场的气氛都安静了下来。
他没继续讲话。
就这样盯着张硕。
这是一种很主动的谈判技巧。
也是上位者常用的方式。
显然。
胡志源并没有把张硕当一回事，或者说，摆在一个尊重、同等的位置。
不说身经百练，跟许多大人物对过话的张硕，当然明白这是什么意思，他不动声色，也是这么看着对方，不遑多让。
两人，似乎在有意无意间交锋。
过了十几秒，胡志源方才继续