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理效率上升不上去,犯罪效率上去了。
    违法效率上去了,这可真好。
    解决不好,处理不好,直接进行培训,成绩和态度不达标,服务不标准,最高进行辞职,和开除处理。
    若在其中产生一些,违规手段和违规情况,通过不道德的手段来进行劝告。
    追究其个人责任,不是官高一级压死人,而是我在告诉你,今天有人治你了。
    第15点,任何信息,都不应当去,不重视,应当及时的去调查,和属实一下,看发生了什么,经历了什么,有什么问题存在?他这种情况到底是什么引起的?这绝对是一个重要线索,至少解决了后面的问题就不会再出现了。
    你们这种情况就是解决不了后面的问题,外挂一直出现这些犯罪的人也一直出现这些事情一直在出现,你们去解决不了。
    你能抓到少部分的干这些事情的人,却抓不到幕后干这些事情的人。
    根本的人,还活着,那你们处理再多的也没用。
    立即成立专案组,调查组,特勤组,等等进行三倍人手,调查每一种大量的案件的发生的后面的原因。
    并且重视到一种更高的程度,同时也缓解各种各样的压力。
    不能说,让少部分人,承受更高的压力。
    让他们压力成长,让他们也能够达到那种水平,缓解各自的压力。
    这样的话,人手和精力都有了,事情解决,社会治安,也都不会再发生什么重大的事情了。
    更不会有什么乱想,随便的出现。
    也不敢随便发违规的事情,更不敢随便讨论违法的事情。
    第16点,每一件事情,实事求是,怎么样都需要遇到一些特殊的情况,就要向上汇报。
    由于特殊就是需要不能说耽误上面的时间,如果一旦属实上面进行谴责,下面这件事情不该上报,下面意识到的情况下,可直接举报上面。
    同样进行违规处理,督查进行取证证实。
    问题得不到解决,那只会出现更多的。
    源源不断,你只是在内耗。
    对方通过内耗,你来得到源源不断的钱。
    而你只是在一味的损失,在抓取少量的低价没用的替死。
    现在利用货款
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