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    朱佳杨一脸郁闷地打开手机微信,迅速在闺蜜群里敲下一行字开始吐槽起来:“姐妹们,你们能想象吗?我那领导居然给实习生开出 3500 的基本工资,另外再加 500 的餐补!还振振有词地说什么今年大环境不好,得给公司节约成本呢!”
    消息一发出,很快就得到了回应。
    双辰回复道:“啊?这也太少了吧!那这个实习生怎么说呀?”
    朱佳杨紧接着回道:“这不,我们人力资源部门刚刚打电话跟她沟通了一下情况,结果人家说了,别的公司转正之后可以直接开 5k 的底薪,还有提成呢!”
    双辰惊讶地发道:“哎呀,那这可怪不得人家犹豫了,所以最后那个实习生到底来不来咱们这儿啊?”
    朱佳杨无奈地叹了口气:“唉,她倒是没有把话说死,只是说还要考虑考虑,不过要是真拿到别家公司的 offer 了,估计肯定不会来我们公司啦!而且最关键的是,我领导连具体的转正薪资都没给人家确定下来,直说等转正的时候再定。”
    双辰附和着回答道:“确实是啊,换做是谁都会心里没底的。”
    朱佳杨继续愤愤不平地抱怨道:“其实只要薪资能稍微开高一点,人家肯定二话不说就过来了,毕竟找工作嘛,大家首先看重的肯定就是薪资待遇啊,至于其他那些福利待遇什么的,谁会在意那么多哟!”
    双辰也感慨道:“可不是嘛,但现在好多公司好像都这样,一直在强调降本增效,结果到头来降的全都是员工的工资,真是让人无语啊!”
    朱佳杨微微皱起眉头发消息道:“不过呢,据我的领导透露,她之前的两家实习单位给出的工资都只有38k,正因为如此,这次来咱们这儿面试时,她才开口4k的月薪,但是啊,我还了解到她去面试的另外一家公司,人家承诺转正之后不仅能拿到 5k 的基本工资,还有额外的提成呢!据说一个月下来很有可能会有7 - 8k的收入哦。哎呀呀,像这种情况,我怎么可能跟她说我们公司转正后也能给到她七八千的待遇呢?这简直就是天方夜谭嘛,哈哈哈哈!依我看呐,顶多也就是五六千的样子啦。”
    一旁的双辰点了点头,表示认同地应道:“确实是啊。”
    朱佳杨接着又感慨起来
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