于是，顾景赫和宋今禾开始四处联系其他专家学者，希望能重新组建文化教育培训项目的师资团队。然而，由于新园区的恶意竞争，很多人都对与他们合作持谨慎态度。
“顾总，你们的项目确实很有意义，但新园区现在势头正猛，他们背后有强大的资本支持，我们担心和你们合作会影响到我们的声誉。”一位学者在电话里委婉地拒绝道。
“李教授，我们园区有着独特的文化底蕴和发展潜力，只要您给我们一个机会，我们一定不会让您失望。我们可以为您提供更好的教学环境和资源。”顾景赫苦苦劝说着。
“很抱歉，我已经决定了。希望你们能理解我的难处。我也是为了自己的学术发展考虑。”说完，李教授便挂断了电话。
顾景赫和宋今禾接连打了几十个电话，却屡屡碰壁。他们感到前所未有的绝望和无助。
就在他们几乎要放弃的时候，宋今禾突然想起了自己的一位大学老师，陈教授。陈教授在文化教育领域有着极高的声誉和影响力，如果能得到他的支持，文化教育培训项目或许还有转机。
“景赫，我觉得我们可以试试联系陈教授。他一直都很欣赏我的才华，对我们的项目也很感兴趣。说不定他愿意帮我们一把。”宋今禾眼中闪烁着希望的光芒。
顾景赫犹豫了一下：“可是陈教授身份尊贵，我们贸然联系他，他会答应吗？而且他那么忙，会不会根本没时间理我们？”
“不试试怎么知道呢？”宋今禾坚定地说道，“就算只有一线希望，我们也要去争取。陈教授一直都很支持年轻人创业，我相信他会理解我们的处境的。”
于是，宋今禾拨通了陈教授的电话。在电话里，她详细地向陈教授说明了园区的情况，以及目前所面临的困境，言辞中充满了恳切和期待。
“陈教授，我们真的很需要您的帮助。您一直都是我最尊敬的老师，在我迷茫的时候，总是您给我指引方向。现在园区遇到了这么大的困难，我实在不知道该怎么办了。我相信只有您能带领我们走出困境。”宋今禾诚恳地说道。
陈教授听后，沉思片刻后说