为了打造一个高效协作的团队，陈梦瑶迅速行动。她不仅添加了每位新成员的微信和手机号码，还精心创建了多个微信群，涵盖了不同部门，她在群中热情洋溢地宣布：“这里是我们共同的家园，有任何问题或想法，都可以畅所欲言。我们互帮互助，才能携手共进。”这番话语如春风化雨，迅速拉近了团队成员之间的距离。
在宽敞明亮的会议室里，陈梦瑶如一位指挥家，详细地布置着每一项工作。她首先明确了各岗位的上班时间和休息时间，确保员工们能够合理安排自己的生活节奏。对于养生馆网店的员工，她特别强调了包餐的福利：“养生馆的员工们包两餐，网店则包午餐。养生馆的员工们可以在客人较少的时候用餐，但网店的工作人员12点就可以下来打饭，之后还有一个小时的午休时间。晚上回家后，网店客服人员还需要在家里用电脑登录网店应对客人的咨询，这部分时间我们会按加班费计算，每天额外支付200元。”
接着，她详细说明了每个岗位的工资水平和发放方式，让大家尽快提供银行账号给她，她统一在每个月15号给大家发放工资，确保大家对收入有一个清晰的了解。她还特别提到了公司的福利政策：“除了基本工资，我们还为每位员工缴纳社保，提供年假和节日福利，希望大家在这里工作不仅能收获成长，还能感受到公司的关怀。”
最后，陈梦瑶转向几位客服人员，温和地说：“回去后，请大家尽快注册一个阿里旺旺账号，并把账号信息发给网店维护人员，我们会把它们放到网店上，方便客户找到你们。这样，我们的服务就能更加及时、高效。”
通过这次详尽的介绍和贴心的安排，陈梦瑶不仅为团队成员明确了工作方向，更让他们感受到了公司对员工的重视和关怀，为未来的合作奠定了坚实的基础。她的领导风范和细致入微的管理方式，让每一位团队成员都对接下来的工作充满了期待和信心。
最后，陈梦瑶还特别强调了住宿问题。她表示，如果员工需要住宿，公司将提供宿舍，员工只需承担电费即可，其他费用都由公司负责。这一贴心的安排让所有候选人都感到非常满意，纷纷在群里表示理解并期待正式入职。
陈梦瑶随后安排他们回去等待通知，等店铺