在乐万家物业公司与这家劳务派遣公司签署的代缴工伤险的合同中，有一条特别约定，是保底条款。也就是每个月的参保人数必须要到达一定的数量。因为在每个参保人员的身上，每个月这家劳务派遣公司也就挣不到20块钱的佣金。所以双方对参保人员的数量比较看重，一但有了变化，触碰到参保人数的保底这一底线，那就一定得是由陈光来和这家劳务派遣公司进行交流……
“哎呀，李总……横竖就是这几十块钱的事儿，不至于吧……”陈光坐在李瑞的对面，手指敲了敲桌面，眉毛向上挑了挑，说道:“咱这么大个公司……每次就因为这几十块钱……不至于的……你说我来一趟，交通费也够了吧？”李瑞听到陈光这么说，也笑了起来，“哎，陈总……谁说不是呢？不过，你们那个龚总……财务应该是她来分管的吧？每次就因为这几十块钱……其实我也觉得挺没意思的……”
“这个东西啊……世事无常，干一天就一天的风险……我不知道，也不理解，她为什么对这每个人的几十块钱，卡的这么紧……”陈光撇了撇嘴，继续说道，“如果是工人们这样的去做，我都能理解，毕竟，受苦人嘛……或许这几十块钱，对受苦人来说，是一顿饭钱，或者是几包烟钱……哎，不说了，咱们看看，这两户怎么处理吧……”
“好的好的，陈总，本来这个事情不应该在咱们俩之间去讨论……但是每次一有变故，就是咱俩去谈，我也挺无奈的……”李瑞说完摊了摊手，耸了耸肩，“这个，咱们的保底是20人，咱们上个月为本月缴纳的参保人数是21人……如果下个月，这两个工人离职后，也没有新的参保人员加入……那么，咱们就按20人的保底来处理吧？”
“哎，收20个人的钱，上19个人的保险……其实有些亏，虽然亏的不多……这是对合同的尊重，也是对你方利益的保障……”陈光听到李瑞说完后，歪着头思考了两三秒，“这样，李总……两个离职人员，一个是下个月三号离职，