“怕不只是这些吧？《员工手册》咱们都学过，这明显就是拉帮结派，明显就是排挤同事，捏造事实，造谣生事，并且给公司造成了难以挽回，不可估量的损失……这个可不是简单的侮辱，谩骂，人身攻击吧？”
龚瑞红一听到陈光说起了这个话题，立刻给这个问题加码。
“龚总，你是领导，说话可得负责任啊！你在现场吗？我们怎么给公司造成不可估量，难以挽回的损失了？”
赵瑞华这个蠢女人，有些昏了头，在这种场合，居然和龚瑞红争辩了起来。可是说话快过脑子的她，在说完后，脑子终于跟了上来，自觉失言，低下头，不敢吭声了……
“呵呵……我说话要负责？负什么责？我是负不起这个责？还你们？不打自招了吧！你说的你们还有谁？都你们了，还不是拉帮结派吗？”
龚瑞红的脑子和话语是同步的，抓住赵瑞华言语中的漏洞，严厉的训斥了赵瑞华。
“你们两个怎么回事！有没有点儿规矩了？怎么能随意打断陈总助的发言呢？”
刘昆平制止了龚瑞红与赵瑞华的争执。
“陈总助，你继续往下说……我还是那句话，我不会干涉品质部的判断，我不会，别人，不能！”
“好的，那我继续说……”
看着平静下来的众人，特别是不再发言的龚瑞红和低头涨红脸不语的赵瑞华，陈光继续说道。
“《员工手册》上关于惩戒有辞退、降职、书面检讨和申诫。他们的行为，已经达到了降职，可是有两个是基层员工，降职是不是等同于辞退？这个，需要刘总你来做决定……”
陈光已经完全的看清了目前的形势，他相信，包括那个有些愚蠢的赵瑞华，也已经知道结局是什么。
“那种害群之马，辞退了就辞退了！留着干嘛？过年吗？有些人德不配位，就不应该再在这个位置上待着！”
不等刘昆平表态，龚瑞红立刻先造了声势。大家都清楚，她这个又是她的老毛病——迁怒于人。
也就是说，她本来是想收拾陈光的。但