然而，就在团队忙于规划新市场时，苍穹集团再次出现了动静。
“陆总，他们开始在泰国市场大肆宣传自己的智能管理系统，还承诺为前50家合作的养老机构提供一年免费的服务。”林峰皱眉说道。
“这一招看起来熟悉。”韩川冷笑道，“他们的免费策略虽然吸引人，但这些客户迟早会发现，免费的代价是低质量的服务和后续高昂的维护费用。”
“但短期内，这确实会对我们的推广造成一定影响。”陆尘冷静地说道，“市场部门要加强对客户的沟通，特别是已经与我们接洽的机构，向他们展示我们的长期价值和技术优势。”
“同时，公关部门也要加大宣传力度。”陆尘继续道，“利用我们试点项目的成功经验和客户的正面反馈，传递一个信息：低价并不等于高价值。”
“明白，陆总。”李娜答道。
团队的整合与优化
随着业务的不断扩展，团队的工作负荷也在逐步增加。陆尘意识到，是时候对内部资源进行整合与优化。
“各位，我们的业务正在快速增长，但团队的压力也在不断增加。”陆尘在一次内部会议上说道，“我决定成立一个专门的市场支持团队，负责协调市场部门与技术部门之间的沟通，加快问题的解决速度。”
“这是个很好的提议。”张莉点头，“市场部门确实需要更多的支持，特别是在客户需求快速变化的情况下。”
“同时，技术部门也要优化内部流程。”陆尘继续道，“确保研发和项目实施能够以最快的速度响应市场需求。”
“明白，陆总，我们会尽快调整团队结构。”王赫答道。
客户的信任
几天后，泰国的养老连锁机构终于与陆尘团队签订了合作协议。这一消息让整个团队士气大振。
“陆总，这是我们在泰国市场迈出的关键一步。”张莉兴奋地说道，“客户非常认可我们的技术，也期待我们能为他们带来更大的价值。”
“这是团队努力的结果。”陆尘微微一笑，“但这只是开始。接下来的实施阶段非常关键，客户的信任需要通过我们的行动来巩固。”
夜晚的思考
夜深时分，陆尘独自坐在办公室