一天，陆承影在参加行业论坛时，听到关于虚拟现实（vr）和增强现实（ar）技术在影视领域应用的介绍。他敏锐地意识到这将是影视行业未来的发展趋势。回到公司后，他立刻和江映月以及团队成员讨论。
“我觉得我们可以将vr和ar技术应用到新的项目中，这肯定能给观众带来全新的观影体验。”陆承影兴奋地说。
“但我们对这两项技术比较陌生，缺乏相关经验和技术人才。”江映月提出担忧。
“我们可以招聘一批专业的技术人才，组建专门的技术研发团队。同时，组织团队成员参加培训和学习活动，提高大家对这两项技术的认识和应用能力。”陆承影给出解决方案。
在技术研发团队的努力下，陆承影和江映月的团队成功将vr和ar技术应用到新的项目中。项目一经推出，便引起观众极大兴趣和关注。
“这个项目太震撼了，我感觉自己真的置身于电影场景中。”一位观众兴奋地说。
“是啊，这种全新的观影体验太棒了，期待他们更多的作品。”另一位观众附和道。
项目的成功让陆承影和江映月的团队在影视行业再次引领潮流。他们的创新精神和勇于探索的态度受到业界高度赞扬。然而，陆承影和江映月知道，这只是开始。在未来的道路上，他们还将面临更多挑战和机遇，需要不断学习进步，才能保持团队的竞争力。
随着市场不断变化和竞争日益激烈，陆承影和江映月的团队也面临一些新问题。一些传统影视制作公司开始模仿他们的模式，推出类似作品，市场竞争更加激烈。同时，观众口味越来越挑剔，对影视作品的质量和创新性提出更高要求。
为了应对这些挑战，陆承影和江映月决定加大对剧本创作的投入，培养和挖掘更多优秀编剧人才。他们认为，优秀的剧本是影视作品成功的关键，只有创作出具有创新性和吸引力的剧本，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
于是，陆承影和江映月举办了一场编剧大赛，面向全国征集优秀剧本。大赛吸引了众多编剧参与，收到大量投稿作品。
“这次大赛的投稿作品质量都很高，筛选工作可不轻松。”负责筛选工作的工作人员说。
“我们一