这分段的人也比较多，大概有20万左右！可以说这部分人的忠诚，是陈老板培训长期洗脑的结果。
80-89这一分段的人基本上对超市都是有很深厚的感情了，都在超市找到了自己的生活意义，或者因为超市改变了他们的生活。
对于超市他们充满了感激之情，愿意一直跟随超市。会和超市同舟共济，直到超市彻底完蛋，他们才会离开超市！
这个分段的人就比较少了，基本上都是在本部“历练”过的老员工，经历了超市的崛起，他们更加热爱超市，也更加珍惜来之不易的幸福生活！
像老殷、吴刚、张丽菲等等这些老干部，忠诚分数都达到了89分！已经是这一分段的极限了！
而90-100这个分段之后寥寥无几的7人，按系统这样分类90分以上就是绝对忠诚，可以在脑海中形成奴印了！
子龙和胖子是最高分99分，陈怡都比不上他俩，但陈怡也有98分！
“系统，为什么没有100分？”
“没有自我意识的傀儡才可以达到100分！”
呃…好吧。说得也对！百分百的忠诚才是最虚假的！
至于那些60分以下的员工，这些人都应该开除了！
60分以下说明对超市毫无好感，甚至私底下还会诋毁超市！超市给了他们这么好的待遇，还有光明的前景却一点也不知道感恩！
这样的人不开除留着过年吗？
不对！这些人可能一开始就是抱着别的目的来陈老板超市的。说是“商业间谍”也不为过！
那这些人就先不用开除了，让他们待在超市里当“鲶鱼”吧！有他们在里面搅来搅去，也会让其他员工保持活力。
再偶尔开除一个两个，就当是“杀鸡儆猴”，让其他员工时刻保持积极向上的状态。
系统还真是有一套，这么一弄陈老板就清楚谁是忠谁是奸了！
配合驭奴经使用简直是如虎添翼，清楚的可以知道每个人的忠诚度之后，事情就变得好操作起来了！
像是89分这些已经到了临界值的员工，这已经是临门一脚了，只要陈老