原来现在的人族实力比以前提升了十几倍，而且组织起来的战斗队伍也是人数激增，所以就有了很多的管理者，从低往上数分成小队长，大队长，武长，将和帅。而且此时的主要统领有六个人，这六个人的实力相当，谁也不服谁。
这六个统领的意见又出现了分歧，管理的理念不同，所以让下面的这些管理者都不知道何去何从。
这几个统领当中有一个人提出来人族应该五十岁之后才能结婚生子，这也是为了提升军武的战斗力。
其实这应该是一个不错的提议，因为在修炼界普通人的寿命是三百岁。可是现在人族大多数都是在十六七岁就结婚生子，这也是人族为了快速增加人口数量留下来的一种传统。然而现在为了战争，人族二十岁都要加入军武之中，因此有很多人虽然身在军营，可是心里牵挂家里的妻子儿女，所以很大程度上降低了战斗力，所以这个人才提出来这个建议，可是没想到其他的几个人同时反对。
这几个人的反对理由也非常充分，如果采取这个办法，就会很大程度上降低人族的繁殖速度，因此坚决不同意。
还有一个人提出来为了更好的管理人族，统一人族的信仰，所以要有一个最高的统治者，并且加强管理制度，不能像以前一样，谁的功劳大，谁就能升官，而是有功劳的人只能得到修炼资源的奖励。
他的这个提议就是每个高层的管理者管理的队伍必须要有自己的亲信帮助他来管理，所以手下的小统领必须是自己信得过和绝对服从自己的人。
这个提议只有一个人支持，其余的人更是反对，因为这样一来对那些有实力的武者不公平，会造成军心混乱，因此这个提议也没有通过。
这样一来这六个人的团队虽然表面上看和和气气，平安无事，可是暗地之中却是有了分歧。尤其是接下来这几个人都想自己多得到一点利益，而且怀疑其他人得到的资源比自己多，因此各个都是卯足力气掠夺资源。
最让人无法容忍的是后来这些只要有点权利的管理者的亲人子女竟然都不再加入军武参加战斗，这还不算，这些个不参加军武的人还都成了高高在上的管理者，直接就当官了。