经过几日的深思熟虑，连青云胸有成竹地来到技术科，向孔高工汇报自己的想法，内容涵盖从手工焊改为自动焊所需的工装、目前使用的焊机、自动化带来的好处以及工装设计的初步构想。孔高工认真聆听后，认可了连青云想法的创意性，但也指出一些细节有待进一步探讨。于是，孔高工请来了负责相关工作的张科长。
张科长闻讯赶来，从实际操作的角度提出疑问，担忧工装设计在实际安装和使用过程中会遭遇困难。连青云坦言自己确实有此顾虑，目前尚未进行更深入的研究，不过若领导认为该想法可行，他定会用心思考，完善方案，以供领导讨论决定。
三人展开认真细致的讨论，孔高工提出专业建议，张科长从管理和实施角度进行分析。经过讨论，张科长让连青云整理方案向厂长汇报，并强调要完善细节。
连青云准备得用晚上来做这项工作，他去技术科借来绘图板和绘图纸，利用晚上的时间边思考边绘制。经过四个晚上的努力，他画出了草图。他把草图拿到技术部请张科长他们查看，张科长说大概意思有了，但需要详细的图纸。孔高工则认为工装较为复杂，实施起来并非易事，需要考虑整体强度、运转速度和加工方法等问题，强调要进一步细化设计，另外还要考虑此装备的成本，毕竟厂长是否愿意出资是个关键问题。
此时，孔高工的内心颇为复杂。看到一个新入职的人提出这样的方案，而自己负责焊接工作多年却未主动解决球罐自动焊接的问题，心中难免有些不是滋味。一方面，他觉得连青云的方案可能会为车间带来新的突破；另一方面，他又认为目前企业人员工作积极性不高，要做成这件事的成功率估计不大。于是，他调整心态，抱着观望的态度，反正自己五十多岁，即将退休，也犯不着与年轻人一争高下。
连青云感受到任务的艰巨性。毕竟自己刚毕业，所学与所用存在不少差异。他